أسبوع ذوي الإعاقة الخليجي
- بادئ الموضوع الصابرة المحتسبة
- تاريخ البدء
- الحالة
أسبوع الأشخاص ذوي الإعاقة الخليجي السابع
من21 ابريل إلى 27 ابريل 2012م
من 29 جماد الأول – 6 جماد الثاني 1433هـ
تحت شعار
تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة بدول مجلس التعاون الخليجي:
"الأنظمة والقوانين وبيئات العمل"
أهداف الأسبوع
1. التعريف بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع المجالات ( التعليمية، التأهيلية، الرياضية، الترفيهية، المادية، والدمج المجتمعي )
2. التعرف على واقع تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
3. استعراض أهم المستجدات في مجال تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة محلياً وإقليمياً وعالمياً.
4. دراسة سبل ووسائل تفعيل الأنظمة والقوانين الخاصة بتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
5. دراسة طرق وأساليب تطوير بيئات عمل تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
6. دراسة عوامل تعزيز دور المؤسسات والمنظمات والهيئات والجمعيات الحكومية والأهلية في مجال تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
7. مناقشة أهم التحديات التي تواجه مجال تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
8. تبادل الأفكار والرؤى والتجارب والخبرات في مجال تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
9. استشراف مستقبل برامج تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
الفئات المستهدفة
· اسر الأشخاص ذوي الإعاقة
· المختصون والمختصات
· الجمعيات الأهلية ومراكز الأبحاث
· وزارات ألدوله ومؤسستها المتنوعة
الآلية المقترحة لتفعيل الأسبوع
§ إقامة فعاليات مصاحبة – متنوعة – في المراكز التجارية والأماكن العامة .
§ إصدار النشرات التعريفية بالأسبوع .
§ التوعية عن طريق وسائل الإعلام المختلفة بأهمية تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة .
§ مخاطبة الوزارات والمؤسسات والجمعيات للمشاركة في فعاليات الأسبوغ.
§ إقامة دورات تدريبية وورش عمل عن أهمية تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في ضوء الأنظمة والقوانين الخاصة ببيئات العمل .
من21 ابريل إلى 27 ابريل 2012م
من 29 جماد الأول – 6 جماد الثاني 1433هـ
تحت شعار
تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة بدول مجلس التعاون الخليجي:
"الأنظمة والقوانين وبيئات العمل"
أهداف الأسبوع
1. التعريف بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع المجالات ( التعليمية، التأهيلية، الرياضية، الترفيهية، المادية، والدمج المجتمعي )
2. التعرف على واقع تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
3. استعراض أهم المستجدات في مجال تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة محلياً وإقليمياً وعالمياً.
4. دراسة سبل ووسائل تفعيل الأنظمة والقوانين الخاصة بتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
5. دراسة طرق وأساليب تطوير بيئات عمل تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
6. دراسة عوامل تعزيز دور المؤسسات والمنظمات والهيئات والجمعيات الحكومية والأهلية في مجال تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
7. مناقشة أهم التحديات التي تواجه مجال تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
8. تبادل الأفكار والرؤى والتجارب والخبرات في مجال تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
9. استشراف مستقبل برامج تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي.
الفئات المستهدفة
· اسر الأشخاص ذوي الإعاقة
· المختصون والمختصات
· الجمعيات الأهلية ومراكز الأبحاث
· وزارات ألدوله ومؤسستها المتنوعة
الآلية المقترحة لتفعيل الأسبوع
§ إقامة فعاليات مصاحبة – متنوعة – في المراكز التجارية والأماكن العامة .
§ إصدار النشرات التعريفية بالأسبوع .
§ التوعية عن طريق وسائل الإعلام المختلفة بأهمية تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة .
§ مخاطبة الوزارات والمؤسسات والجمعيات للمشاركة في فعاليات الأسبوغ.
§ إقامة دورات تدريبية وورش عمل عن أهمية تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في ضوء الأنظمة والقوانين الخاصة ببيئات العمل .
خوام: فرع «ماكدونالدز» بُنيَ ليرسم البسمة على محيا ذوي الاحتياجات
خلود العلي مع انطلاق فعاليات أسبوع المعاق الخليجي: له حق الشراكة في المجتمع
أكد العشرات من ذوي الاحتياجات الخاصة في مطعم «ماكدونالدز» في شرق أمس أحقيتهم بـ«تجربة العمل»، فقدموا بأنفسهم الوجبات إلى الزبائن بالرقي والجودة والتميز نفسه الذي يقدم به «المعلمون» الأصحاء... ولتنتهي «التجربة» للبعض بوظيفة. (تصوير نايف العقلة)
انطلقت أمس فعاليات أسبوع المعوق الخليجي السابع تحت شعار «تشغيل وتوظيف الأشخاص ذوي الاعاقة - الأنظمة - والقواني - و بيئات العمل» بتنظيم من المكتب التنفيذي للجمعية الخليجية للاعاقة وتستمر خلال الفترة من 21 الى 27 أبريل الجاري.
وعن هذا الحدث، قالت عضوة مجلس ادارة الجمعية الخليجية للاعاقة نائبة رئيس المكتب التنفيذي للاعاقة في الكويت خلود العلي «ان أسبوع المعاق الخليجي تحتفل به جميع دول مجلس التعاون تحت شعار تشغيل وتوظيف الأشخاص ذوي الاعاقة من حيث الأنظمة والقوانين وبيئات عمل بدول مجلس التعاون الخليجي». وعن الهدف من الفعالية قالت: «نريد ان نوضح للمجتمع ان هؤلاء الأشخاص لهم الحق في ان يعملوا ويشاركوا في المجتمع»، موضحة ان «ما شهده فرع ماكدونالدز تجربة على ارض الواقع حيث أطفال من ذوي الاعاقات الذهنية عملوا لمدة معينة في فرع المطعم وتم تقسيم المشاركين الى مجموعتين على فترتين من 10 الى 12 مساء ومن 12 الى 2 ظهرا.
وبينت أن «هذه التجربة أثبتت نجاحها وفعاليتها من قبل لدرجة أن أحد الأشخاص الذين تدربوا لدينا تعينوا في فرع ماكدونالدز، وهو فرع مخصص ومهيأ للاشخاص ذوي الاعاقة مقدمة الشكر لراعي الأسبوع وزير الشؤون الاجتماعية والعمل الفريق احمد الرجيب.
من جانبه، قال مدير ادارة التسويق في شركة ماكدونالدز في الكويت جورج خوام «اننا في ماكدونالدز تربطنا علاقة وثيقة مع فئة ذوي الاحتياجات الخاصة»، مشيرا الى أن «هناك فرعا صمم بشكل خاص لذوي الاحتياجات الخاصة للوفاء بجميع متطلباتهم من حيث سهولة الممرات والمصاعد الخاصة والكاونتر وهي جميعا مطابقة للمواصفات العالمية لذوي الاحتياجات الخاصة».
وأوضح ان «ذلك الفرع هو الوحيد في العالم الذي بني ليتطابق مع مواصفات ذوي الاحتياجات الخاصة وهي تجربة مع فئة ذوي الاحتياجات الخاصة ليست الاولى لهم، حيث كثيرا ما يقومون بأنشطة لدينا وذلك بشكل اسبوع وشهري».
ولفت قوام الى أن «2 من ذوي الاحتياجات الخاصة يعملون لدينا في المطعم بشكل يتناسب مع طاقاتهم»، معربا عن سعادته للمساهمة في رسم الابتسامة على وجوه المشاركين.
كما اعلنت عضوة مجلس ادارة الجمعية الخليجية للاعاقة رئيس المكتب التنفيذي لدولة الكويت للجمعية فاطمة العقروقة بدء فعاليات المعوق الخليجي السابع تحت شعار تشغيل وتوظيف الاشخاص ذوي الاعاقة من حيث الانظمة والقوانين وبيئات العمل في دول الخليج، قائلة: «بدأنا الفعاليات في ماكدونالدز على اعتبار انه من المبادرين في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ليس على المستوى المحلي لكن على مستوى العالم، مشيدة بدور الكويت الرائد في خدمة هذه الفئة والذي توج باصدار قانون المعاقين الاخير.
وأوضحت العقروقة أن «وزير الشؤون الاجتماعية والعمل الفريق أحمد الرجيب سيفتتح الفعالية رسميا اليوم مثمنة رعايته لها مشيرة في الوقت ذاته الى ان هناك كثيرا من الفعاليات الأخرى التي سيتضمنها الاسبوع.
مشاركون في أسبوع المعاق (تصوير نايف العقلة)
علامة النصر http://www.alraimedia.com/Article.aspx?id=345314&date=22042012
خلود العلي مع انطلاق فعاليات أسبوع المعاق الخليجي: له حق الشراكة في المجتمع
أكد العشرات من ذوي الاحتياجات الخاصة في مطعم «ماكدونالدز» في شرق أمس أحقيتهم بـ«تجربة العمل»، فقدموا بأنفسهم الوجبات إلى الزبائن بالرقي والجودة والتميز نفسه الذي يقدم به «المعلمون» الأصحاء... ولتنتهي «التجربة» للبعض بوظيفة. (تصوير نايف العقلة)انطلقت أمس فعاليات أسبوع المعوق الخليجي السابع تحت شعار «تشغيل وتوظيف الأشخاص ذوي الاعاقة - الأنظمة - والقواني - و بيئات العمل» بتنظيم من المكتب التنفيذي للجمعية الخليجية للاعاقة وتستمر خلال الفترة من 21 الى 27 أبريل الجاري.
وعن هذا الحدث، قالت عضوة مجلس ادارة الجمعية الخليجية للاعاقة نائبة رئيس المكتب التنفيذي للاعاقة في الكويت خلود العلي «ان أسبوع المعاق الخليجي تحتفل به جميع دول مجلس التعاون تحت شعار تشغيل وتوظيف الأشخاص ذوي الاعاقة من حيث الأنظمة والقوانين وبيئات عمل بدول مجلس التعاون الخليجي». وعن الهدف من الفعالية قالت: «نريد ان نوضح للمجتمع ان هؤلاء الأشخاص لهم الحق في ان يعملوا ويشاركوا في المجتمع»، موضحة ان «ما شهده فرع ماكدونالدز تجربة على ارض الواقع حيث أطفال من ذوي الاعاقات الذهنية عملوا لمدة معينة في فرع المطعم وتم تقسيم المشاركين الى مجموعتين على فترتين من 10 الى 12 مساء ومن 12 الى 2 ظهرا.
وبينت أن «هذه التجربة أثبتت نجاحها وفعاليتها من قبل لدرجة أن أحد الأشخاص الذين تدربوا لدينا تعينوا في فرع ماكدونالدز، وهو فرع مخصص ومهيأ للاشخاص ذوي الاعاقة مقدمة الشكر لراعي الأسبوع وزير الشؤون الاجتماعية والعمل الفريق احمد الرجيب.
من جانبه، قال مدير ادارة التسويق في شركة ماكدونالدز في الكويت جورج خوام «اننا في ماكدونالدز تربطنا علاقة وثيقة مع فئة ذوي الاحتياجات الخاصة»، مشيرا الى أن «هناك فرعا صمم بشكل خاص لذوي الاحتياجات الخاصة للوفاء بجميع متطلباتهم من حيث سهولة الممرات والمصاعد الخاصة والكاونتر وهي جميعا مطابقة للمواصفات العالمية لذوي الاحتياجات الخاصة».
وأوضح ان «ذلك الفرع هو الوحيد في العالم الذي بني ليتطابق مع مواصفات ذوي الاحتياجات الخاصة وهي تجربة مع فئة ذوي الاحتياجات الخاصة ليست الاولى لهم، حيث كثيرا ما يقومون بأنشطة لدينا وذلك بشكل اسبوع وشهري».
ولفت قوام الى أن «2 من ذوي الاحتياجات الخاصة يعملون لدينا في المطعم بشكل يتناسب مع طاقاتهم»، معربا عن سعادته للمساهمة في رسم الابتسامة على وجوه المشاركين.
كما اعلنت عضوة مجلس ادارة الجمعية الخليجية للاعاقة رئيس المكتب التنفيذي لدولة الكويت للجمعية فاطمة العقروقة بدء فعاليات المعوق الخليجي السابع تحت شعار تشغيل وتوظيف الاشخاص ذوي الاعاقة من حيث الانظمة والقوانين وبيئات العمل في دول الخليج، قائلة: «بدأنا الفعاليات في ماكدونالدز على اعتبار انه من المبادرين في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ليس على المستوى المحلي لكن على مستوى العالم، مشيدة بدور الكويت الرائد في خدمة هذه الفئة والذي توج باصدار قانون المعاقين الاخير.
وأوضحت العقروقة أن «وزير الشؤون الاجتماعية والعمل الفريق أحمد الرجيب سيفتتح الفعالية رسميا اليوم مثمنة رعايته لها مشيرة في الوقت ذاته الى ان هناك كثيرا من الفعاليات الأخرى التي سيتضمنها الاسبوع.
مشاركون في أسبوع المعاق (تصوير نايف العقلة)
علامة النصر http://www.alraimedia.com/Article.aspx?id=345314&date=22042012الحميدي: انطلاق حملة «جرب الكرسي» اليوم لدعم المعاقين
الأحد 22 أبريل 2012 الأنباء
صرح رئيس مجلس إدارة الجمعية الكويتية لحقوق الإنسان خالد الحميدي العجمي بأن حقوق الاشخاص ذوي الإعاقة كل لا يقبل التجزئة، وان الهيئة العامة للأشخاص ذوي الإعاقة ليست مسؤولة وحدها بل مسؤولية كل قطاعات الدولة ومؤسساتها وأفرادها فيجب عليهم التعاون لتذليل كل العقبات والصعوبات التي تواجه المعاقين للاندماج الكلي بالمجتمع.
وأعلن عن حملة «جرب الكرسي» التي سوف تنطلق اليوم الاحد في مجمع «الأفنيوز» بمشاركة وزير الصحة د.علي العبيدي، ووزير الأشغال العامة ووزير الدولة لشؤون التنمية د.فاضل صفر، ووزير الدولة لشؤون الإسكان وزير الدولة لشؤون مجلس الأمة شعيب المويزري، وبمشاركة بعض أعضاء مجلس الأمة والأشخاص ذوي الإعاقة. وذكر الحميدي أن الحملة تهدف الى تيسير الوصول للاشخاص ذوي الاعاقة والحفاظ على حقوقهم ومكتسباتهم، وأعلن أن الحملة سوف تستهدف في الأنشطة اللاحقة شرائح أخرى من المجتمع منها الشركات العقارية والفنانون والأفراد لإيصال رسالة الاشخاص ذوي الاعاقة الى المجتمع وخلق رأي عام إيجابي يدعم تحقيق رسالتهم.
http://www.alanba.com.kw/AbsoluteNMNEW/templates/local2010.aspx?articleid=285930&zoneid=14&m=0
أعلن المدير العام للهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة د. جاسم التمار موافقة ديوان الخدمة المدنية على تعيين 88 شخصا من ذوي الإعاقة في الجهات الحكومية، إضافة الى قيام بعض شركات القطاع الأهلي بتوظيفهم حسب إعاقتهم، مبديا ارتياحه بهذه الخطوة الايجابية التي تصب أخيراً في مصلحة ذوي الاحتياجات الخاصة.
وقال التمار في تصريح صحافي أمس على هامش حضوره انطلاق فعاليات أسبوع المعاق الخليجي السابع الذي تنظمه الجمعية الخليجية للإعاقة، خلال الفترة من21 الى 27 أبريل الجاري “إن المادة 14 من القانون رقم 8 لسنة 2010 الصادر في شأن حقوق الاشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة قضت (بأن تلتزم الجهات الحكومية والاهلية والقطاع النفطي التي تستخدم خمسين عاملا كويتيا على الاقل، باستخدام نسبة من الاشخاص ذوي الاعاقة المؤهلين مهنيا لا تقل عن 4 في المئة من العاملين الكويتيين لديها)”.
وأشار إلى أنه من هذا المنطلق قررت “هيئة المعاقين” تعيين 20 في المئة من موظفيها من ذوي الاعاقة، لا سيما ان القانون المذكور انفا شدد على ضرورة دمج المعاقين مع الاسوياء حتى لا يشعروا بانهم معزولون عن المجتمع، معتبرا أن توظيف وتدريب واحتواء المعاقين ليس عملا انسانيا فحسب، إنما واجب دستوري قانوني على الدولة، لاسيما أن ذوي الإعاقة لديهم قدرة على العطاء المتميز أفضل من بعض الاصحاء.
تبادل الخبرات
بدورها، أكدت رئيسة المكتب التنفيذي للجمعية الخليجية للاعاقة فاطمة العقروقة ريادة الكويت في خدمة ورعاية وتأهيل المعاقين، لاسيما حرصها على تشغيلهم في قطاعات الدولة المختلفة، مشيرة الى ان الجمعية الخليجية للاعاقة تنظم سنويا اسبوعا للمعاق على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي لمناقشة قضية ما تخص المعاقين، أما عضوة مجلس ادارة الجمعية الخليجية للاعاقة خلود العلي فقالت “إن الهدف من الاسبوع الخليجي للاعاقة هو تعزيز دور المؤسسات والمنظمات والجمعيات الحكومية والاهلية، ومناقشة التحديات التي تواجه تشغيل المعاقين، من خلال تبادل الافكار والرؤى والتجارب والخبرات في مجالات التشغيل بدول مجلس التعاون”.
وقال التمار في تصريح صحافي أمس على هامش حضوره انطلاق فعاليات أسبوع المعاق الخليجي السابع الذي تنظمه الجمعية الخليجية للإعاقة، خلال الفترة من21 الى 27 أبريل الجاري “إن المادة 14 من القانون رقم 8 لسنة 2010 الصادر في شأن حقوق الاشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة قضت (بأن تلتزم الجهات الحكومية والاهلية والقطاع النفطي التي تستخدم خمسين عاملا كويتيا على الاقل، باستخدام نسبة من الاشخاص ذوي الاعاقة المؤهلين مهنيا لا تقل عن 4 في المئة من العاملين الكويتيين لديها)”.
وأشار إلى أنه من هذا المنطلق قررت “هيئة المعاقين” تعيين 20 في المئة من موظفيها من ذوي الاعاقة، لا سيما ان القانون المذكور انفا شدد على ضرورة دمج المعاقين مع الاسوياء حتى لا يشعروا بانهم معزولون عن المجتمع، معتبرا أن توظيف وتدريب واحتواء المعاقين ليس عملا انسانيا فحسب، إنما واجب دستوري قانوني على الدولة، لاسيما أن ذوي الإعاقة لديهم قدرة على العطاء المتميز أفضل من بعض الاصحاء.
تبادل الخبرات
بدورها، أكدت رئيسة المكتب التنفيذي للجمعية الخليجية للاعاقة فاطمة العقروقة ريادة الكويت في خدمة ورعاية وتأهيل المعاقين، لاسيما حرصها على تشغيلهم في قطاعات الدولة المختلفة، مشيرة الى ان الجمعية الخليجية للاعاقة تنظم سنويا اسبوعا للمعاق على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي لمناقشة قضية ما تخص المعاقين، أما عضوة مجلس ادارة الجمعية الخليجية للاعاقة خلود العلي فقالت “إن الهدف من الاسبوع الخليجي للاعاقة هو تعزيز دور المؤسسات والمنظمات والجمعيات الحكومية والاهلية، ومناقشة التحديات التي تواجه تشغيل المعاقين، من خلال تبادل الافكار والرؤى والتجارب والخبرات في مجالات التشغيل بدول مجلس التعاون”.
أكد خلال افتتاح أسبوع المعاق الخليجي أن 88 معاقاً تم توظيفهم في «الديوان»
التمار: نسبة المعاقين العاملين في الهيئة لن تقل عن 20%
الثلاثاء 24 أبريل 2012 الأنباء التمار: نسبة المعاقين العاملين في الهيئة لن تقل عن 20%
- العبدالله: الجهود تتضافر بين القطاعين الحكومي والخاص لتوفير سبل الدمج
أعلن مدير عام الهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة د.جاسم التمار ان هناك قرارا اتخذ في الهيئة بشأن توظيف ابناء هذه الفئة، موضحا أن نسبتهم لن تقل عن 20% من اجمالي العاملين في الهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة لافتا في الاطار ذاته الى ان هناك تعاونا قويا بين الهيئة والجهات الحكومية الاخرى في شأن توظيف ابناء هذه الفئة.
وبين التمار في تصريح صحافي على هامش حضوره افتتاح اسبوع المعوق الخليجي السابع اول من امس «انه في حدود 88 شخصا من المعاقين تم توظيفهم عبر ديوان الخدمة المدنية في جهات الدولة المختلفة، كل حسب اعاقته، الى جانب قيام جهات مختلفة من القطاع الاهلي بتوظيفهم مبديا تفاؤله على صعيد توظيف وتشغيل ابناء هذه الفئة، مؤكدا ان عام 2012/2013 سيكون متميزا في شأن توظيفهم.
ونوه التمار الى ان الجهات الحكومية مكلفة بحكم القانون بتوظيف ابناء هذه الفئة وذلك استنادا لأحد البنود الرئيسة التي ينص عليها القانون رقم 8/2010 مشددا على ان توظيف وتدريب واحتواء ابناء هذه الفئة ليس عملا انسانيا وانما هو واجب على الدولة لما لديهم من قدرة على العطاء المتميز مقدما في سياق اخر الشكر للجمعية الخليجية للاعاقة.
من جانبها اوضحت الرئيس الفخري للنادي الكويتي للمعاقين الشيخة شيخة العبدالله ان الهدف من «أسبوع المعوق الخليجي «تبادل الخبرات والمعلومات فيما بين دول الخليج في شأن كيفية توظيف وتشغيل الابناء من ذوي الاعاقة فيما يناسب قدراتهم مؤكدة في ذات الوقت على تضافر جميع الجهود من مؤسسات حكومية وأهلية لتحقيق هذا الهدف ودمج ابناء هذه الفئة في المجتمع.
من جهتها اعلنت عضو مجلس ادارة الجمعية الخليجية للاعاقة ورئيس المكتب التنفيذي لدولة الكويت للجمعية فاطمة العقروقة عن بدء فعاليات اسبوع المعاق الخليجي السابع تحت شعار تشغيل وتوظيف الاشخاص ذوي الاعاقة من حيث الانظمة والقوانين وبيئات العمل في دول الخليج مؤكدة ان هذا الامر يأتي في اطار تعزيز الدور المبذول من الكويت ودول مجلس التعاون اتجاه ذوي الاحتياجات الخاصة بشأن تعليمهم وتشغيلهم مشددة في هذا الجانب على اهمية دور المراكز البحثية والدراسات المختلفة لتحقيق هذا الهدف.
وأضافت العقروفة «من الاهداف التي يسعى اليها هذا الاسبوع التعريف بحقوق الاشخاص ذوي الاعاقة في جميع المجالات، والتعرف على واقع تشغيلهم في دول مجلس التعاون».
من جهتها استكملت عضو مجلس ادارة الجمعية الخليجية للاعاقة خلود العلي الهدف من هذا الاسبوع موضحة ان من بين الاهداف التي نسعى اليها دراسة عوامل تعزيز دور المؤسسات والمنظمات والهيئات والجمعيات الحكومية والاهلية في مجال تشغيل الاشخاص ذوي الاعاقة في دول مجلس التعاون الخليجي الى جانب مناقشة اهم التحديات التي تواجه مجال تشغيل ابناء هذه الفئة في دول مجلس التعاون واستشراف مستقبل برامج تشغيلهم.
http://www.alanba.com.kw/AbsoluteNMNEW/templates/local2010.aspx?articleid=286364&zoneid=14&m=0
شارك فيها عدد من الوزراء دعماً لهذه الفئة
«جرّب الكرسي».. مزيد من الدعم الحكومي لذوي الاحتياجات
الثلاثاء 24 أبريل 2012 الأنباء «جرّب الكرسي».. مزيد من الدعم الحكومي لذوي الاحتياجات
- المويزري: تصاميم متكاملة في المباني تراعي ذوي الاحتياجات
- صفر: ضرورة زيادة الوعي لدى المجتمع تجنباً لاستغلال المزايا المقدمة لهذه الفئة
وقال الوزير المويزري في تصريح صحافي على هامش حملة «جرب الكرسي» التي أطلقتها جمعية حقوق الانسان الكويتية يوم أمس الأول ان المؤسسة العامة للرعاية السكنية ستعرض تصاميم متكاملة لخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة مطابقة لاحتياجاتهم بحيث لا يضطرون الى ادخال اي تعديل في بيوتهم.
من جانبه، قال وزير الأشغال العامة ووزير الدولة لشؤون التخطيط والتنمية د.فاضل صفر ان المجلس البلدي اصدر قانون البناء الذي حدد مواصفات لجميع المباني الخدمية على ان تتضمن مواصفات خاصة ومرافق لتسهيل حركة ذوي الاحتياجات الخاصة.
وأشار الوزير صفر في تصريح صحافي على هامش الحفل الى اهمية زيادة الوعي لدى ابناء المجتمع حتى لا يستغلوا المزايا المقدمة لذوي الاحتياجات من مواقف وغير ذلك من خدمات.
وأكد حرص الحكومة على مد يد العون حتى تندمج هذه الفئة في المجتمع، مضيفا ان اي انسان معرض للتحول الى احد ابناء هذه الفئة بسبب حادث او مرض ما.
من جانبه قال وزير الصحة د.علي العبيدي ان وزارة الصحة تولي اهتماما خاصا بالمعاقين من حيث أولوية الدخول الى الطبيب، كما ان هناك تسهيلات تقدمها الحكومة لهم، مشيرا الى زيادة عدد المرافقين في العلاج بالخارج لذوي الاحتياجات الخاصة.
وأضاف د.العبيدي في تصريح صحافي ان لدى الوزارة رؤية في مجال العلاج الطبيعي لتأهيل المريض حول كيفية التعامل مع اعاقته.
وعن تدني الخدمات الصحية في المستشفيات قال ان الفترة المقبلة ستشهد تطويرا في المستشفيات من حيث المباني والأجهزة والطاقم الطبي والتمريض والأدوية، مؤكدا حرص الوزارة على برامج الاعترافات الدولية التي ستعيد المسار الى طبيعته كما ان هناك جهازا لمراقبة ومتابعة خدمات الوزارة بهدف تطوير العمل في مرافقها.
من جانبه، قال وزير التربية ووزير التعليم العالي د.نايف الحجرف ان الرسالة التي يراد توصيلها في الحفل هي رسالة توعوية للتأكيد ان ذوي الإعاقة لا يمكن ان يكونوا على الهامش بل هم مواطنون كويتيون متساوون في جميع الحقوق مع الأسوياء، معربا عن الأمل في استمرار هذه الحملة وتحقيق أهدافها النبيلة.
وأضاف د.الحجرف ان العمل جار في وزارة التربية لتفعيل قانون (8/2010) حيث يتم التفاهم بين وزارة التربية وهيئة المعاقين لتنفيذ الدور المنوط بالوزارة في هذا القانون، مبينا ان الوزارة ستسعى الى تنفيذ كل ما يخدم هذه الشريحة.
من جانبه، قال المدير العام للهيئة العامة لشوون الإعاقة د.جاسم التمار ان هناك آلاف الأشخاص ممن يراجعون الهيئة للحصول على مميزات المعاقين لذا كان التدقيق ضروريا في حالاتهم، مضيفا ان هناك أعدادا كبيرة لديهم ملفات لا يراجعون الهيئة وهذا ما اكتشفناه في الآونة الأخيرة.
وأضاف د.التمار ان عدد هؤلاء ليس قليلا أبدا وانهم لا يراجعون الهيئة للحصول على المميزات المخصصة للمعاقين، مؤكدا ان الهيئة تطبق المعايير المعتمدة من منظمة الصحة العالمية.
وتوقع ان تتسلم الهيئة مقرا مؤقتا قريبا، مضيفا ان وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل تفهمت معاناة الهيئة وتنازلت عن مساحة قدرها ثلاثة آلاف متر مربع تابعة لها لتضم الى المساحة المحددة للهيئة وهي أربعة آلاف متر مربع ليصبح الاجمالي سبعة آلاف متر مربع.
أكد وزير التربية ووزير التعليم العالي د.نايف الحجرف التزام وزارة التربية بخدمة شريحة ذوي الاحتياجات الخاصة وتسهيل حياتهم، مضيـــفا ان هـــناك خطة طموحة لدمج ذوي الاعاقة مع الأصحاء وسيكون لها آثار ايجابية. وحول استعدادات الوزارة لاختبارات نهاية العام وما يحدث من تسريبات قال ان الوضع في هذه السنة سيكون مغايرا للسنوات السابقة، مؤكدا انه لن يكون هنالك اي تسريب في الامتحانات.
http://www.alanba.com.kw/AbsoluteNMNEW/templates/local2010.aspx?articleid=286363&zoneid=14&m=0
- الحالة
