تساعدك هذه النصائح الإضافية في معالجة

Ibrahim20

Member
إنضم
5 مارس 2023
المشاركات
477
مستوى التفاعل
1
النقاط
18
فيما يلي بعض النصائح الإضافية لمعالجة الفجوات في سجل العمل:

• تجنب الحكم أو إلقاء اللوم - لا تنتقد أصحاب العمل أو الزملاء أو الظروف السابقة التي ربما تكون قد ساهمت في الفجوة. تحمل المسؤولية عن الفجوة بطريقة مهنية وناضجة.

• التأكيد على المهارات القابلة للنقل - حتى لو كنت عاطلاً عن العمل ، فمن المحتمل أنك حافظت أو طورت بعض المهارات القابلة للتحويل خلال تلك الفترة مثل إدارة الوقت ، والتحفيز الذاتي ، والقدرة على التكيف ، وما إلى ذلك. قم بتسليط الضوء على هذه المهارات.

• ضع في اعتبارك التطوع - إذا كنت عاطلاً عن العمل لفترة طويلة ، يمكن للعمل التطوعي ذي الصلة أن يثبت أنك حافظت على مهارات معينة والبقاء على اتصال بمجال عملك أو مجالك.
سيره ذاتيه فاضيه
• اشرح التغييرات الإيجابية - على سبيل المثال ، يمكنك أن تقول شيئًا مثل "سمحت لي الإجازة بالتفكير في طرق تحسين مقاربتي ، وأنا ملتزم بأداء أعلى مستوى لدي إذا تم اختياري لهذه الفرصة."

• التركيز على تعزيز المجالات - حدد أي مهارات أو تقنيات أو مجالات المعرفة التي تهدف إلى تطويرها بشكل أكبر بناءً على ما تعلمته خلال فجوة. أظهر أن لديك خطة للتحسين.

• التواصل مع جهات الاتصال - يمكن أن يساعدك التواصل مع الأشخاص في شبكتك على تذكر الفرص المستقبلية وتهدئة أي مخاوف قد تكون لديهم بشأن وضعك أو الفجوة الأخيرة في التوظيف.

• ضع في اعتبارك العمل المتعاقد أو المستقل - إذا كنت عاطلاً عن العمل لفترة من الوقت ، فقد تكون الأدوار التعاقدية طريقة أسهل لإعادة تأسيس نفسك قبل البحث عن وظيفة بدوام كامل.

آمل أن تساعدك هذه النصائح الإضافية في معالجة الفجوات في تاريخ العمل بفعالية مع تركيز سيرتك الذاتية على مؤهلاتك وخبراتك الحالية القوية والدافع لهذا الدور. اسمحوا لي أن أعرف إذا كان لديك أي أسئلة أخرى.