بنات الله يعافيكم ابسال اذا وحده تعيين جديد وبتباشر بعد العيد انشالله يصير بعد شهر تسوي مجلس طبي تاخذ اجازة مجلس طبي لظروف صحيه واذا يصير كم يخصم من الراتب الله يوفقكم اتمنى الرد ضروري
اول شي يعطيج العافيه صاحبه الموضوع
صراحه خوش موضوع و استفدت وااايد منه
خاصه اني تعيين يديد وانشالله بعد العيد نبلش دوامات للدورة اول بعدين للمدارس .
و هم بعد يعطيكم العافيه البنات اللي شاركوا بالموضوع لانهم جاوبوا على اسأله البنات وعسى الله يحقق كل اللي ببالكم ويرزقكم .
بس بنات عندي جم سؤال مو فاهمتهم لو ما عليكم امر
س1 / قريت انكم كاتبين مرضي وعرضي ،، شنو يعني مرضي و عرضي و شالفرق بينهم ؟؟
س2 / سمعت انه اجازه الحج مايصير تاخذها معلمة التعيين اليديد ، صج هالحجي ولا اشاعه ؟ ولا على حسب الاداره ؟؟
س3 / من ناحيه الاجازات المرضيه اللي تقولون 15 يوم ، واذا صاروا اكثر من 15 يوم يعتبر خصم من الراتب السؤال هالـ15 يوم من متى نحسبها ، يعني قلتوا من شهر 1 لي شهر 12 انزين انا بداوم شهر 9 شلون ابدي احسبها من شهر 9 لي شهر 9 ولا شلون فهموني ؟؟
العرضي يومين بالكورس ،، لظروف طارئة من غير طبيه المرضي 15 طبيه ،، من شهر واحد لشهر 12 انتي تعينتي شهر 9 لج من هالتسعه لما 12 15 طبيه تنتهي مع انتهاء السنة الميلادية ومن شهر واحد تبدين 15 ثانية عرفتي
حلوو ،،
يعني العرضي بس يومين بالكورس ، بس يخصمون من المعاش او لا ؟
والمرضي يعني لو بحسبها من شهر 9 اول ما اداوم لي 31 / 12 اقدر اخذ 15 وايد زين لوول
بكورس واحد 15 طبيه بدال كورسين يعني هذي فرصه ما تتعوض مرة بالعمر هههههه
بس المرضي والعرضي اذا خذيتيهم كلهم
يأثر عالتقدير ؟ و يحطون عليج ومن هالسوالف ؟
ولا عادي هذا حق من حقوقج