فتااه الظاهر انتي عندج خربطه ولبس بين دعم العماله وبدل البطاله !!!
دعم العماله اهو مكافاه تشجيعيه تصرف حق اي كويتي يشتغل في القطاع الخاص وهي نوع من انواع التشجييع للعمل بالقطاع الخاص اهو عباره عن العلاوه الاجتماعيه الي تصرف حق موظفين الحكومه بالاظافه الي العلاوه الزوجيه والاولاد وغلاء المعيشه والزيادات الاخيره
اما بدل البطاله اهو عباره عن بدل يصرف حق اي كويتي سجل اسمه بالديوان ومانسحب اسمه للترشيح حق اي جهه بشرط ان اكون طاف عليه 6 اشهر وسجل في اعاده الهيكله
انتي كاتبه من شروط البدل انه مايكون مسجل بالتامينات !!! <<< كل الموظفين الكويتين الي يشتغلون بالخاص يصرف لهم دعم عماله ويتسجلون بالتامينات (هني انا كنت اقصد بدل البطاله مو دعم العماله ووضحته بالتعليق الخامس)انتي محدده الي فوق ال 40 ماياخذ !!! <<< مدرائي بالدوام كويتين ولا اعمارهم فوق الخمسين بعد ويصرف لهم دعم العماله طالما اهو موظف بالخاص له الحق انه ياخذ دعم العماله بس بشرط الموظف لازم مايجمع بين الدراسه والشغل (هني انا كنت اقصد بدل البطاله مو دعم العماله)
ان يكون مضى على تسجيله 6 اشهر بالديوان !!! <<< شنو هالشرط انا تخرجت واشتغلت سيده بالخاص لاقدمت على ديوان خدمه ولا هيكله ولاشي وعلى طول ينزل دعم العماله بعد 3 شهور باثر رجعي(هني انا كنت اقصد بدل البطاله مو دعم العماله )
ان يكون لديه الرغبه في العمل في القطاع الخاص <<< شي طبيعي دعم العماله مايصيرف الا حق الي يشتغلون في القطاع الخاص !!!(هني انا كنت اقصد بدل البطاله مو دعم العماله , لان في ناس تاخذ البدل وكل ماتجيها وظيفه بالقطاع الخاص ترفض تبي فلوس وهي مرتاحة بعد ثلاث مرات رفض يوقف البدل بدون سابق انذار )
الشروط الي انتي حاطتها هذي شروك الحصول على بدل البطاله
ومعلومه اخير الزياده الخميسن الاخيره تصرف فقط حق الموظفين الي مجموع رواتبهم مع دعم العماله تحت ال 1000 متى ماطاف الراتب الالف اقلوون الخمسين تصير اربعين وهكذا لما تنشال من الموظف