يعتقد 89 في المائة من المديرين أن الموظفين يتركون وظائفهم لتلقيهم عروضا وظيفية تقدم دخلا ماديا مرتفعا، ولكن في حقيقة الأمر فإن 88 في المائة منهم لا يتركون وظائفهم لأسباب مادية فحسب وإنما لأسباب أخرى معروفة، وهو ما أظهرته دراسة معهد ساروتوجا العلمي.
1- الترقية
فمن تلك الأسباب التي تدفع...