أكد الأمين العام لمجلس الأمة علام الكندري على حرص الأمانة على تطبيق معايير الكفاءة والعدالة في شغل الوظائف في المجلس بكافة مستوياتها والالتزام باللائحة التي تنظم وتحدد ضوابط التعيين بدقة ، داعيا الكفاءات ومستوفي الشروط الراغبين في العمل بمجلس الأمة إلى استثمار فرصة فتح باب التعيين وعدم الالتفات إلى الإشاعات التي يروجها البعض والتي من شأنها أن تفوت الفرصة عليهم مؤكدا أن باب التعيين مازال مفتوحا.
وقال الكندري في تصريح صحافي إن هذا التعيين يمر بعدد من الإجراءات التي تضمن النزاهة والشفافية وتحقق مبدأ تكافؤ الفرص بين كافة المتقدمين ، موضحا أن أولى الخطوات تبدأ بنشر إعلان الاحتياجات في جميع الصحف اليومية لاستقبال الطلبات المستوفية للشروط ومن ثم يخضع المتقدمون إلى اختبار تحريري معد من جامعة الكويت.
وأضاف أن أوراق اختبارات المتقدمين تصحح من قبل مستشارين بعد وضع أرقام لها ورفع الأسماء عنها ضمانا للعدالة وعدم التدخل ثم يدخل المتقدمون إلى مقابلة شخصية مصورة بالفيديو.
وأكد على أن مسألة القبول بيد المتقدم نفسه حيث تقسم الدرجات النهائية للمتقدمين إلى 60 درجة لتقدير الشهادة العلمية و30 درجة للاختبار التحريري و10 درجات للمقابلة الشخصية مما يؤكد على أن لا مجال للأمور التقديرية فيها.
وقال الكندري إن إجراءات التعيين هذه تعد الأكثر شفافية ودقة وهي محددة بلائحة واضحة تتيح لجميع المتقدمين فرصا متساوية وتضع ضمانات تحفظ حقوق الجميع.
وأضاف أنه بعد إعلان النتائج فإنه يحق لغير المقبولين التقدم للأمانة العامة بتظلماتهم والرد عليها فيما يحق لمن لم يقتنع بردود الأمانة عليه وإجراءاتها اللجوء إلى القضاء الذي يرتضي الجميع أحكامه.
وأكد على اهتمام الأمانة العامة بتعيين الكفاءات من الشباب الكويتي وهو ما دأب عليه المجلس الذي شهد أكبر عملية تمكين للشباب في المناصب القيادية والإشرافية أخيرا.
وقال إن مجلس الأمة ومكتب المجلس وضع استراتيجية شاملة لاستثمار طاقات الشباب وفتح المجال أمامهم للإبداع والقيادة والمشاركة في اتخاذ القرار.
(وكالات)
وقال الكندري في تصريح صحافي إن هذا التعيين يمر بعدد من الإجراءات التي تضمن النزاهة والشفافية وتحقق مبدأ تكافؤ الفرص بين كافة المتقدمين ، موضحا أن أولى الخطوات تبدأ بنشر إعلان الاحتياجات في جميع الصحف اليومية لاستقبال الطلبات المستوفية للشروط ومن ثم يخضع المتقدمون إلى اختبار تحريري معد من جامعة الكويت.
وأضاف أن أوراق اختبارات المتقدمين تصحح من قبل مستشارين بعد وضع أرقام لها ورفع الأسماء عنها ضمانا للعدالة وعدم التدخل ثم يدخل المتقدمون إلى مقابلة شخصية مصورة بالفيديو.
وأكد على أن مسألة القبول بيد المتقدم نفسه حيث تقسم الدرجات النهائية للمتقدمين إلى 60 درجة لتقدير الشهادة العلمية و30 درجة للاختبار التحريري و10 درجات للمقابلة الشخصية مما يؤكد على أن لا مجال للأمور التقديرية فيها.
وقال الكندري إن إجراءات التعيين هذه تعد الأكثر شفافية ودقة وهي محددة بلائحة واضحة تتيح لجميع المتقدمين فرصا متساوية وتضع ضمانات تحفظ حقوق الجميع.
وأضاف أنه بعد إعلان النتائج فإنه يحق لغير المقبولين التقدم للأمانة العامة بتظلماتهم والرد عليها فيما يحق لمن لم يقتنع بردود الأمانة عليه وإجراءاتها اللجوء إلى القضاء الذي يرتضي الجميع أحكامه.
وأكد على اهتمام الأمانة العامة بتعيين الكفاءات من الشباب الكويتي وهو ما دأب عليه المجلس الذي شهد أكبر عملية تمكين للشباب في المناصب القيادية والإشرافية أخيرا.
وقال إن مجلس الأمة ومكتب المجلس وضع استراتيجية شاملة لاستثمار طاقات الشباب وفتح المجال أمامهم للإبداع والقيادة والمشاركة في اتخاذ القرار.
(وكالات)
