أخبار ديرتنا الحبيبة الكويت في الصحف اليومية

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
مناسبات وفود خليجية زارت مركز التدريب بـ«الكهرباء»

من اليمين: خليفة الدوب وجاسم اللنقاوي وسامية القطان وغدير حسن وعائشة العربيد
ضمن فعاليات الورشة الرابعة لخدمات المشتركين لدول مجلس التعاون الخليجي برعاية الوكيل المساعد لشؤون المستهلكين جاسم اللنقاوي، ومنظمة الورشة المهندسة اقبال الطيار.
زارت الوفود المشاركة مركز التدريب التابع للمركز الآلي لشؤون المستهلكين بوزراة الكهرباء والماء وكان في استقباله رئيسة المركز سامية القطان، وأشاد الوفد بنشاط المركز وانجازاته.




إقبال الطيار وجاسم اللنقاوي تكريم الوفد السعودي



http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688235&date=26032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
يوم تضامني مع الشعب الياباني


تقيم الجمعية الثقافية الاجتماعية النسائية يوما تضامنيا مع الشعب الياباني في محنته المأساوية التي تسبب بها الزلزال المدمربعنوان «وقفة حب ووفاء للشعب الياباني» وذلك اعتبارا من الساعة العاشرة من صباح اليوم ولغاية الثانية ظهرا في مقرها بالخالدية.







http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688236&date=26032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
«الأزرق» يلاقي الأردن في الشارقة

جانب من لقاء سابق بين الأزرق والأردن
يستهل منتخبنا الوطني لكرة القدم معسكره التدريبي المقام حاليا في مدينة الشارقة الاماراتية بلقاء ساخن مع شقيقه الاردني، يقام على استاد الشارقة في الخامسة الا ربعا من مساء اليوم بتوقيت الكويت المحلي.
ويأتي المعسكر ضمن استعدادات «الازرق» المسبقة والمبكرة لخوض تصفيات كأس العالم 2014 التي تنطلق الصيف المقبل اضافة الى انها استغلال لفترة الروزنامة الرسمية المحددة من قبل الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) للمباريات الدولية.
ويلاقي «الازرق» شقيقه العراقي في مباراة ودية اخرى تقام على الملعب ذاته الثلاثاء المقبل.
وكان من المقرر ان يخوض الازرق مع الاردن والعراق وكوريا الشمالية دورة دولية ودية، لكنها أُلغيت بسبب شروط «الفيفا» للاعتراف بها، التي تنص على ابلاغه بها قبل 60 يوما من اقامتها وهو ما لم يحدث اضافة الى ان كوريا الشمالية انسحبت منذ 3 ايام.
واستدعى الجهاز الفني للازرق بقيادة الصربي غوران توفازيتش ومساعده عبدالعزيز حمادة 22 لاعبا لخوض المعسكر التدريبي في الشارقة وعمل على استبعاد العناصر المصابة سلفا. واللاعبون المستدعون هم: نواف الخالدي، حسين فاضل، صالح الشيخ، حمد العنزي، خالد القحطاني، طلال العامر، فهد الانصاري، فهد عوض، يعقوب الطاهر، وليد علي، جراح العتيقي، خالد عجب، علي الكندري، علي أشكناني، عبد الله الشمالي، خالد الرشيدي، أحمد سعد الرشيدي، علي مقصيد، حسين الموسوي، فهد العنزي، ناصر الوهيب، ومحمد العازمي.
وتعتبر المباراة فرصة لغوران من اجل الوقوف على مدى انسجام لاعبيه، خصوصا ان هامش استدعاء لاعبين جدد كان ضئيلا واقتصر على علي الكندري ومحمد العازمي وناصر الوهيب وعلي اشكناني وحسين الموسوي، وهذا ما يعكس نزعة التأني والحذر التي تهيمن على المدرب الصربي ورؤيته الثاقبة في عدم الجنوح نحو تغييرات كبيرة، وبالتالي اعتماد مبدأ الثبات.
وتعد المباراة ايضا قوية امام المنتخب الاردني الذي تألق في كأس أمم آسيا الاخيرة، الذي يضم حاليا كامل عناصره من محترفين ومحليين.
ومن المؤكد الا يكون هامش البدلاء في المباراة كبيرا وربما يقتصر على 6 تغييرات.
ولن يعول غوران كثيرا على نتيجة اللقاء بقدر الجاهزية والانسجام واكتشاف عناصر جديدة وتجديد التواصل بين اللاعبين خصوصا ان تجديد عقده مع الازرق اصبح مفروغا منه وهو سيقوده في تصفيات المونديال التي اضحت على الابواب، وبالتالي يبدو مطالبا منذ الآن بالتحضير سريعا ومبكرا.




http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688319&date=26032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
ذهبت العاصفة.. وبدأ حصد النتائج: قتيل و3 مفقودين.. ومئات الحالات راجعت المستشفيات

رجال الإطفا‍ء البحري ينقلون جثة المواطنالمجسمات تحطمت
ماجد النعمة
انتهت العاصفة الترابية، او كما اطلق عليها الغول الترابي، لكن نتائج هذه العاصفة غير المسبوقة لا تزال جاثمة، اذ تبين ان مواطنا توفي في حين مازال البحث جاريا عن 3 من رفاقه، بينهم رجل اطفاء، ضلوا الطريق في منطقة البر.
ولم يكن يوم امس الاول يوميا عاديا في مستشفيات الكويت والمراكز الصحية، فالعاصفة الترابية التي غطت البلاد، والتي زارت كل بيت، اخترقت المستشفيات وطالت اغلب اروقة المستشفيات، وذلك من خلال بواباتها الرئيسية والنوافذ التي كانت مفتوحة.
العاصفة الترابية التي طالت كل شيء في البلاد، كان اذاها كبيرا على مرضى الجهاز التنفسي الذين حبسوا في بيوتهم في ذروتها، لعدم استطاعتهم الذهاب الى المستشفيات والمراكز الصحية بسبب سوء الاحوال الجوية، حيث ساءت احوال كثيرين منهم، واعتمدوا على اجهزة التنفس التي يمتلكونها في منازلهم.
وتفاعلت وزارة الصحة مع الحدث منذ البداية، حيث اعلنت عن تفعيل خطة الطوارئ، وبناء عليه استدعي الاطباء العاملون في اقسام الحوادث في جميع المستشفيات، وتم الاستعداد لاستقبال مرضى الجهاز التنفسي وفق ما هو متوقع مع الظروف الجوية المفاجئة.
من جهته قال مدير منطقة الاحمدي الصحية د. فهد الفودري ان مستشفى العدان، قام مباشرة منذ هبوب العاصفة بتفعيل خطة الطوارئ بدءا باحكام إغلاق جميع المنافذ التي يصل الغبار من خلالها إلى داخل المستشفى وتجهيز أقسام الحوادث بأجهزة إضافية خاصة لمرضى الجهاز التنفسي.
وقال الفودري انه تم استعداد أقسام الحوادث للكبار والأطفال وتم إبلاغ كافة الأطباء المناوبين بالاستعداد لاستقبال المرضى المتوقع حضورهم المستشفى.
وكشف ان قسمي حوادث الرجال والنساء استقبلا 200 حالة يعانون من أمراض الجهاز التنفسي، حيث تم التعامل معهم في أقسام الملاحظة والتعاطي معهم وتم إدخال 13 حالة منهم إلى الجناح.
من جهته، قال رئيس قسم حوادث الأطفال في مستشفى العدان د. مرزوق العازمي إن عدد الأطفال الذين يعانون من أمراض في الجهاز التنفسي وراجعوا المستشفى بعد العاصفة قد بلغ 250 طفلا تم التعامل معهم في قسم الحوادث.

الجهاز التنفسي
وقال العازمي إن الأطفال كانوا يعانون مشاكل مختلفة في الجهاز التنفسي كأمراض الربو والتهاب الشعب الهوائية والتهاب الرئة تضاعفت بسبب العاصفة وموجة الغبار التي اجتاحت البلاد.
وأشار العازمي إلى أنه تم إدخال 5 حالات اطفال إلى الجناح بعدما اتضح من فحوصاتهم ضرورة أن يكونوا تحت الرعاية الطبية المباشرة لحين تحسن حالتهم.
من جانبه، قال مدير منطقة الجهراء الصحية د. فهد الخليفة إن مستشفى الجهراء استقبل بعد العاصفة الترابية أمس الأول 160 حالة تعاني من مشاكل في الجهاز التنفسي منها 25 حالة لأطفال.
وقال الخليفة إن قسم الحوادث في المستشفى قام بالاستعداد لاستقبال الحالات منذ هبوب العاصفة وذلك من خلال مضاعفة أعداد الأجهزة الخاصة بمرضى الجهاز التنفسي.

عناية مركزة
وكشف الخليفة ان المستشفى قام بإدخال حالتين من الكبار إلى قسم العناية المركزة وذلك لسوء حالتيهما.
بدوره، قال نائب مدير مستشفى الفروانية د. عبدالله الخليفة ان عدد الحالات التي راجعت حوادث مستشفى الفروانية قد بلغت 186 حالة، منها 125 حالة للكبار وتم دخول حالة واحدة منها العناية المركزة في حين ان 61 حالة أطفال تم دخول حالة واحدة إلى الجناح.
من جانبه، قال مدير مستشفى مبارك الكبير د. خالد العبدالغني إن عدد الحالات التي راجعت قسم الحوادث في المستشفى بعد العاصفة الترابية بلغ 63 حالة للكبار، تم دخول حالتين منهم إلى الجناح و69 حالة أطفال تم علاجهم في قسم حوادث الأطفال والسماح لهم بالخروج بعد تحسين حالاتهم.
وقال العبدالغني إن أعداد المراجعين أمس الأول يعد أكثر من أعداد المراجعين من مرضى الجهاز التنفسي بنسبة كبيرة، مشيراً إلى أن جميعهم كانوا يعانون أمراض الجهاز التنفسي كالربو.
وفي مستشفى الصباح، قال مدير المنطقة د. عبداللطيف السهلي ان 131 حالة من رجال ونساء راجعوا المستشفى، تم دخول حالتين منهم إلى الأجنحة للعلاج في حين راجع المستشفى 43 حالة لأطفال وتم دخول حالتين للعلاج في الأجنحة.

الصباح الصحية
من جهة أخرى، كشف اطباء قسم الباطنة بمستشفى الصباح إن عدد الحالات التي راجعت المستشفى أمس الأول متأثرة بالعاصفة الترابية التي ضربت البلاد بلغ 131 حالة، غالبيتها لمواطنين يقطنون بالمنطقة المحيطة بالمستشفى، اشتكى معظمهم من صعوبة التنفس والأعراض المصاحبة لحالات الربو والحساسية التي سببتها الأتربة الكثيفة التي غطت سماء البلاد.

هلع
وقال الأطباء إن معظم هذه الحالات تم التعامل معها من خلال وضعها على أجهزة الأكسجين حتى استقرار الحالة واعطائها الأدوية اللازمة التي يحتاج اليها مرضى الجهاز التنفسي. اللافت أن نسبة كبيرة من هؤلاء، وخصوصا النساء، سيطرت عليهن حالة من الهلع الشديد، وهو ما تطلب ـ كما يقول الاطباء ـ طمأنة هؤلاء المرضى خوفا من تدهور الحالة الصحية لهم.
وقال طبيب الحوادث د. خالد حسين إنه ينبغي على المرضى الذين يشتكون من ضيق التنفس أو غيره من الأعراض ملازمة البيت في مثل هذه الظروف وعدم التعرّض بأي شكل من الاشكال للأتربة والحرص على التواجد في مكان مغلق مع استخدام القناع الطبي للوقاية من أي أضرار، مشيرا الى انه من الضروري بالنسبة لمرضى الربو تناول الأدوية التي حددها الطبيب لهم في مثل تلك الظروف، مع امكانية زيادة الجرعة وفقا لظروف كل حالة، مع مراجعة المستشفى في حال انتكاس حالة المريض وعدم قدرته على التحمّل.
وأوضح حسين ان ما يحدث في تلك الأثناء يمكن توصيفه بأن التراب الكثيف يعمل على إثارة الجهاز التنفسي للمريض، وبالتالي لابد من مراجعة الطبيب المختص للحصول على الأدوية التي تقلل من معدلات تأثير الأتربة على صحة المريض.

إسعافات
بدوره، أكد د. طارق لاشين، أحد اطباء قسم الحوادث، ان الاطباء الذين تواجدوا ليلا فوجئوا بسيطرة حالة من الخوف الشديد على المرضى بسبب قوة العاصفة ووقوعها بشكل مفاجئ وفي مدة زمنية قصيرة، لافتا الى ان جميع الحالات تم التعامل معها خلال ساعتين، نظرا لان قواعد التعامل تقوم على ضرورة تقييم الحالة خلال تلك الفترة الزمنية، ومعرفة ما اذا كانت تعاني من اي مرض مزمن يستلزم تحويل الحالة الى الاقسام الداخلية للمتابعة، ام ان الامر يقتصر على تناول الادوية التي تساعد المريض على استعادة حيويته من جديد، لافتا الى ان جميع الحالات لم يكن هناك ما يستلزم وجودها بالمستشفى، كما ان الحالات التي تعثر وصولها للطوارئ امس بسبب ظروف العاصفة راجعت المستشفى .

الزامل: تحويل 16 طائرة إلى مطارات الدمام والبحرين والرياض

المجسمات تحطمت
علي الشاروقي
أعلن مدير ادارة العلميات في الادارة العامة للطيران المدني عن تأخير تحويل 16 طائرة الى ثلاث مطارات مجاورة بسبب سوء الاحوال الجوية، حيث بلغت مدى الرؤية صفرا، وتوقفت حركة الملاحة الجوية المغادرة والقادمة في مطار الكويت الدولي لمدة ثلاث ساعات. وقال الزامل لــ القبس ان العاصفة الرملية التي ضربت البلاد مساء امس الاول ادت الى انعدام مدى الرؤية نهائياً وتسبب في ايقاف حركة الملاحة الجوية لجميع الطائرات المغادرة والقادمة الى مطار الكويت الدولي من الــ 6 وحتى الــ 9 مساء، وتم تحويل 8 طائرات الى مطارات الدمام والبحرين والرياض وتأخير مغادرة 8 طائرات اخرى. واضاف الزامل انه تم ابلاغ الطائرات القادمة عن طريق برج المراقبة بضرورة التحول الى مطارات مجاورة لخطورة الهبوط في ظل مدى رؤية يبلغ صفرا، حيث تم تحويل رحلة «الكويتية» القادمة من القاهرة الى مطار البحرين والكويتية القادمة من باريس - روما الى مطار الرياض، والكويتية القادمة من نيويورك ودبي الى مطار الدمام والسيلانية القادمة من دبي الى مطار الدمام وطيران جيت ايروس القادمة من كوتش الى مطار الدمام والطيران الهندي الى مطار الدمام.
واوضح الزامل ان سوء الاحوال الجوية ايضا تسبب في تأخير 8 رحلات كانت من المفترض ان تغادر، مما ادى الى ازدحام شديد للركاب في صالة المغادرين، مشيرا الى أنه تم استئناف العمل وفتح الاجواء امام الطائرات القادمة والمغادرة في التاسعة مساء.

قصة المفقودين الأربعة في البحر

مطاعم بلا رواد
محمد إبراهيم وعبدالرزاق المحسن
لقي مواطن حتفه غرقاً فيما لا يزال البحث جارياً عن 3 أشخاص آخرين ضلوا طريقهم ما بين جزيرتي فيلكا ومسكان أمس الأو،ل خلال العاصفة التي اجتاحت البلاد.
وقال مدير منطقة الاطفاء البحري العقيد خالد المكراد ان مواطنين وخليجيا كانوا في نزهة بحرية بالقرب من جزيرة فيلكا أمس الأول، عندما ضلوا طريقهم، مشيراً الى أن دوريات خفر السواحل عثرت على جثة أحدهم ما بين جزيرتي فيلكا ومسكان صباح أمس، ولا يزال البحث جارياً عن اثنين آخرين عن طريق الطيران العمودي التابع لوزارة الداخلية وطيران الجيش بالتعاون والتنسيق مع الانقاذ البحري.
وأضاف المكراد أن رجل اطفاء برتبة ضابط صف يدعى «عبدالله الصالح» فُقد كذلك أثناء نزهة بحرية بالقرب من جزيرة فيلكا، مشيراً الى أن رجال الانقاذ البحري عثروا على «الجت سكي» الذي كان يقوده بينما البحث لا يزال جارياً عن الاطفائي.
وذكر المكراد أن عدد الحوادث البحرية التي تعاملت معها الادارة أمس الأول خلال العاصفة بلغ 9 حوادث بحرية، وقعت في شمال ووسط وجنوب المياه الاقليمية.
ونبه المكراد مرتادي البحر بضرورة اتخاذ اجراءات الأمن والسلامة عن طريق معرفتهم أحوال الطقس قبل الخروج الى البحر، وتوفير سترة النجاة ومطفأة الحريق في زوارقهم من أجل سلامتهم وسلامة من معهم.


«مسعف الفريج» في ميدان المساعدة


كونا - أكدت رئيسة اللجنة العليا لمشروع «مسعف الفريج» النائبة معصومة المبارك ان عددا كبيرا من متطوعي المشروع موجودون حاليا في الطرق، لمساعدة الجهات المختصة في خدمة مرتادي الطرق، وتوجيههم لتجاوز آثار العاصفة الرملية التي تجتاح البلاد حاليا.
وقالت الدكتورة المبارك لـ «كونا» ان عددا كبيرا من شباب مشروع «مسعف الفريج» موجودون في بعض المناطق الداخلية، والشوارع الساحلية لمساعدة منتسبي وزارة الداخلية لا سيما المرور والشرطة في تنظيم حركة سير مركبات مرتادي الطرق من المواطنين والمقيمين، وتأمين السلامة لهم في ظل انعدم الرؤية نتيجة العاصفة الرملية.
واضافت ان هؤلاء الشباب يقومون كذلك بمساعدة منتسبي وزارة الصحة في تقديم الاسعافات الاولية، لمن يعانون من الربو والامراض الصدرية وضيق التنفس، اضافة الى توزيع كمامات مجانية للجميع.
وأعربت الدكتورة المبارك عن تمنياتها بالسلامة للجميع، مشيدة بما يقوم به شباب المشروع في «هذه اللحظات الحرجة التي تمر بها البلاد، وتطوعهم لخدمة الآخرين».
كما قدمت في هذا السياق جزيل الشكر والتقدير لوزارة الصحة، وجمعية الهلال الأحمر الكويتية على ما قدمتاه سابقا من تدريب وتأهيل لابناء المشروع، مؤكدة ان ذلك كله يصب في مصلحة دولة الكويت، وشعبها، والمقيمين على أرضها.




ظواهر طبيعية

ملامح سيارات
استبعد المشرف العام على الشبكة الوطنية لرصد الزلازل في معهد الكويت للأبحاث العلمية د. عبدالله العنزي وجود أي صلة بين ظاهرة الغبار التي شهدتها البلاد أمس الأول، بالزلزال المدمر الذي شهدته اليابان أخيراً والـ «تسونامي» الناتج عنه، مؤكداً على أن موجة الغبار الحاصلة لا تتعدى نطاق الظواهر الجوية المعتاد عليها في البلاد عموماً.



كبار السن لم تفاجئهم موجة الغبار العاصف كويت الماضي اعتادت «الخَفْسْ».. والمواجهة بالتهليل والتكبير


أحمد الحيدر
لم تكن موجة الغبار العاصف التي اجتاحت البلاد امس الاول امرا مستغربا لدى الكثير من كبار السن في البلاد، حيث ما ان هبت حتى اجمعوا على تعرفها ووصفها بــ «الخفس»، مستذكرين تاريخ الكويت الذي شهد العديد من العواصف الترابية قديما وفق تعبيرهم.
وقال عدد من كبار السن الذين التقتهم القبس ان هذا الخَفْسْ لم يزر البلاد منذ حوالي نصف قرن، لكنه لم يغب عن الاذهان لما كان له من نتائج ومخاوف في النفوس آنذاك، حيث كان معظم كبار السن اليوم يعيشون فيه مرحلة الطفولة او بداية الشباب.
الباحثة في شؤون التراث غنيمة الفهد اكدت ان الكويتيين قديما كانوا يعتقدون أن «الخفس» هو غضب من عند الله، فيكثرون من التهليل والتكبير والادعية، ويلفون في الاحياء خلال التضرع الى الله بأن يزيل عنهم الغمة.
واضافت الفهد انها عايشت هذه الحالة خلال مرحلة طفولتها، حيث كان الجو يسوء كثيرا، وان لم يصل دائما للمرحلة التي وصل اليها امس الاول، مشيرة الى ان مدير المعارف آنذاك الشيخ عبدالله الجابر كان يمنح المدارس عطلة بسبب الطقس، ما كان يبعث في نفوسنا كأطفال الفرح والسرور وينسينا الخوف من الغبار.

مصدات
واستدركت ان الدولة انشأت لاحقا «مصدّات» رياح للتخفيف من اثر الغبار على «الديرة»، اما اليوم فالتصحر وقلة الامطار التي تؤدي الى تفكك التربة في الصحراء جميعها عوامل تؤدي الى زيادة الغبار.
وعاد الحاج خليل عباس فرمن في ذاكرته الى ما يناهز الخمسين عاما، حيث داهم الكويت وقت العصر غبار شديد جعل السماء تنقلب في لونها الى الاسود، مبينا ان الكويتيين معتادون على «الخفس» لكن درجته تتفاوت مرة تلو الاخرى.
واستطرد فرمن، الذي ناصف عمره العقد السابع، ان التهليل والتكبير والابتهال الى الله تزداد خلال هذا الوقت، ولكن الحل الوحيد دائما ما يكون الانتظار حتى تهدأ العاصفة وتعود الحياة الى طبيعتها، مشيرا الى انه في السابق لم تكن وسائل الاعلام متوافرة بالصورة الحالية، وهي اليوم تلعب دورا مهما في توعية الناس وتعريفهم بهذه العاصفة وتحركها ونتائجها وسبل تجنب اضرارها.

خطر أكبر
وتمنى السلامة والشفاء لمن كانوا في البر او البحر خلال فترة العاصفة، منبها الى ان هذه الاماكن يتعرض فيها المرء لخطر اكبر من الذين يكونون في المدينة.
اما الحاجة سارة ملا جمعة، التي جاوز عمرها العقد الثامن، فعادت بذكرياتها الى احدى السنوات التي ضرب فيها «الخفس» الكويت في شهر رمضان، وكان يوما صيفيا حارا يصادف الشهر السادس من العام الشمسي.
وزادت ان الناس كانوا يخافون من موجات الغبار الشديد التي تحل عليهم، ويعتبرونها بلاء من الله، ولكنهم في النهاية يتحلون بالصبر ورباطة الجأش ويتجاوزون المحنة.
وتخرج الحاجة سارة قليلا عن سياق الموضوع فتقول «مو بس وقت الغبار.. الكويتيين من اول يساعدون بعض ويحبون بعض في كل شي»، مشيرة الى ان مرض الحساسية لم يكن معروفا سابقا، وبالتالي فلم يكن الناس يعرفون بشكل علمي اثر هذه الاتربة على صدورهم وعملية تنفسهم.

ظاهرة طبيعية
بدا ان كبار السن غير مفاجئين بموجة الغبار العاصف التي اجتاحت البلاد امس الاول، بل انهم عرفوها بكلمة واحدة هي «الخفس»، واجمعوا انها ظاهرة طبيعية في «الديرة» وان غابت لمدة طويلة.

العاصفة لن تعود العجيري: الأجواء تميل إلى الهدوء مع وجود رياح خفيفة


حمد الخلف
نفى الخبير الفلكي د. صالح العجيري الحديث عن امكانية تكرار العاصفة الغبارية التي حدثت نهار أمس الأول، مؤكدا ان الاجواء سوف تميل إلى الهدوء نسبيا مع وجود رياح باردة خفيفة في أوقات متفرقة من النهار، لافتا إلى أن عودة البرودة مرة أخرى بعد ارتفاع درجة الحرارة في الأيام السابقة تسمى بفترة «بياع الخبر عباته».
وأكد العجيري ان سبب موجة الغبار التي اجتاحت جميع مناطق البلاد امس الاول هو مرتفع بارد قادم من أوروبا تمثل في هبوب رياح شمالية غربية مرت على بلاد الشام، وعند وصولها إلى المناطق الصحراوية بين العراق والسعودية والأردن حملت كميات من الغبار وعند وصولها إلى الكويت التقت بالهواء الدافئ نسبيا مما أدى إلى حدوث هذه العاصفة الغبارية.
وأوضح العجيري ان ما حصل نهار امس الاول نادر الوجود إلا أن ذلك لا يعني انه لم يحدث في السابق، وشخصيا رأيت مثل هذه الظاهرة في هذا الموسم نفسه ولذلك فهو ليس مستغربا. وبين العجيري انه في بداية الاسبوع الاول من شهر ابريل المقبل سوف يبدأ موسم سبق السرايات، حيث ستكون هناك رياح مفاجئة وغيوم تتكون محليا وغالبا ما تكون في الفترة المسائية، لافتا إلى ان الموجة الغبارية قد تكون مقدمة لبداية موسم سبق السرايات.
وتمنى العجيري ان تسود أجواء الأمن والأمان في البلاد، مضيفا «أشكر اباءنا واجدادنا الذين اختاروا لنا هذا المكان، خصوصاً ان منطقتنا افضل منطقة في العالم».
كما نفى خبير الارصاد الجوية عيسى رمضان قطعيا ما تردد عن امكانية تكرر العاصفة الغبارية مرة اخرى، قائلاً «الكلام الذي يدور حول تكرار العاصفة كذب وهناك من الناس من يحاول اشاعته، وماكو اي شيء»، مؤكداً انه في حالة وجود تكرار لما حدث فسوف يكون هناك تحذير مسبق، متمنيا ان تؤخذ تعليمات الارصاد الجوية على محمل الجد في المستقبل.
واستهجن رمضان عدم اتباع الناس لتعليمات الارصاد الجوية خلال نشرات الاخبار في مختلف القنوات الاعلامية، لافتاً الى ان ادارة الارصاد الجوية نبهت من قدوم رياح معتدلة الى نشطة السرعة مثيرة للغبار.
وقال هناك كثير من الناس لا يكلفون انفسهم عناء قراءة النشرات والتعليمات التي ننشرها ولا يأخذونها على محمل الجد، مما أوقع الكثير منهم في مواقف صعبة خلال فترة العاصفة الغبارية، مشيراً في الوقت نفسه الى ان هؤلاء الاشخاص انفسهم يستمعون للاشاعات التي تتناقلها المسجات حول الزلازل والعواصف دون ان تكون على لسان مصدر رسمي، لافتاً الى انه في بعض الحالات هناك اشاعات تنسب الى ادارة الارصاد الجوية.
بدوره قال الفلكي في مرصد المرزم خالد الجمعان إن العاصفة الرملية التي حدثت نهار امس الاول جاءت لتعلن عن بداية موسم سبق السرايات، الذي دخل مبكرا هذا العام، مؤكدا أن موسم السرايات الذي يحمل تقلبات مفاجئة في الطقس سيستمر حتى شهر مايو المقبل.
واوضح الجمعان أن الاجواء ستكون متقلبة خلال موسم السرايات، حيث ستمتزج فيه الرياح المحمّلة بالغبار مع الامطار، وستكون هناك تقلبات مفاجئة للجو وعادة ما تكون هذه التقلبات في منتصف النهار.

محطات الغسيل اكتظت


«مصائب قوم عند قوم فوائد»، هذا المثل انطبق امس على حركة العمل في محطات الغسيل، التي اكتظت بالسيارات التي تبحث عن النظافة.
وفي الصورة ازدحام امام محطات الغسيل.

الطوارئ الطبية تعاملت مع 275 بلاغاً خلال العاصفة


كشف المنسق الاعلامي في ادارة الطوارئ الطبية عبدالعزيز بوحيمد ان اجمالي عدد البلاغات التي تعامل معها فنيو الطوارئ الطبية خلال العاصفة التي اجتاحت البلاد أمس الأول بلغ 275 بلاغا متنوعا.
وقال بوحيمد ان اجمالي عدد الحالات التي جرى نقلها الى المستشفيات بلغ 108 من أصل 245 شخصا قدمت لهم الاسعافات الأولية، وعولجوا في المواقع المختلفة.
وأضاف ان المصابين في الحوادث المرورية بلغ عددهم 19 شخصا، فيما تبين ان عدد الحالات التي جرى علاجها في الموقع من قبل فنيي الطوارئ الطبية 137 شخصا.
وذكر بوحيمد ان عدد المصابين بالاختناق والربو الذين نقلوا الى المستشفيات بلغ عددهم 31 شخصا، مشيرا الى انه جرى تطبيق خطة الطوارئ، وضم قسم العمليات العاجلة الى قسم العمليات غير العاجلة.
ولفت بوحيمد الى ان عدد سيارات الاسعاف التي شاركت في عمليات نقل المرضى والمصابين امس الأول بلغ عددها 111 سيارة اسعاف بقوة 222 فني طوارئ.
واشار بوحيمد الى ان غرفة الطوارئ المركزية في ادارة الطوارئ الطبية وزعت المعدات والأدوية في أحد المجمعات التجارية الضخمة ومنطقة أرض المعارض التي أقيمت فيها عيادات ميدانية.





..والإطفاء تعاملت مع 56 حادثاً


كشف مدير ادارة العلاقات العامة والاعلام في الادارة العامة للاطفاء المقدم خليل الأمير، أن عدد البلاغات التي تلقتها غرفة عمليات الإدارة خلال العاصفة التي اجتاحت البلاد أمس الأول بلغ 200 بلاغ، منها 56 بلاغاً فعلياً.
واضاف المقدم الامير ان البلاغات التي تعاملت معها فرق الاطفاء تنوّعت ما بين حوادث مرورية وحرائق منازل وانهيار جدران منازل وسقوط أشجار وإنقاذ أشخاص عالقين في البر.
وذكر المقدم الأمير ان 300 شخص جرى إيوائهم في 3 مراكز اطفاء هي الصبية والسالمي والهلال، لافتا الى ان رجال الاطفاء انتشلوا 8 سيارات بعد تعطل مركباتهم في الرمال في المناطق البرية والصحراوية.
وقال المقدم الامير إن جميع مراكز الاطفاء اعلنت حالة التأهب القصوى امس الاول، وجرى استدعاء جميع رجال الأمن للتواجد في مراكزهم ليكونوا على رأس عملهم.






http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688626&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
عزام الصباح في مقر القوة الكويتية بالبحرين: الأولوية لأمن البحرين.. والحوار طريق الوحدة

عزام الصباح مصافحا أفراد القوة البحرية الكويتية في البحرين
أكد سفير الكويت في البحرين الشيخ عزام الصباح امس ان الكويت لن تدخر أي مساع وجهود خيرة لتحقيق الاستقرار والتهدئة في مملكة البحرين.
وقال الشيخ عزام الصباح في تصريح لــ «كونا» ان «استتباب الأمن والاستقرار في هذه المرحلة أمر حيوي وأولوية على ما عداها».
وأشار الى أن استتباب الأمن سيسهم في التهدئة وخلق الأجواء الايجابية وسط تغليب العقل والحكمة لاعادة انطلاق الحوار الوطني الشامل مجددا باعتباره السبيل الصحيح لترسيخ الوحدة الوطنية وتوافق الآراء.
وأضاف ان «الكويت لن تدخر أي مساع وجهود خيرة لتحقيق هذا السبيل».
وقال ان الذي يجمع دول مجلس التعاون الخليجية اكبر من اي اتفاقيات، وان هذه الاتفاقيات تجسد عمق العلاقة بينها.
واضاف السفير عزام خلال زيارته للقوة البحرية الكويتية التي تشارك تحت مظلة قوات درع الجزيرة في البحرين الليلة قبل الماضية ان الامن والاستقرار في دول مجلس التعاون كل لا يتجزأ، موضحا ان «تلاحمنا الخليجي يمثل حصنا منيعا لتحقيق الامن والاستقرار». واوضح ان الامن والاستقرار ركيزتان رئيسيتان لانطلاق الحوار في البحرين.
ومن جانبه، اكد آمر المهمة للقوة البحرية الكويتية في البحرين المقدم ركن ماجد الشمري ان مهمة البحرية الكويتية المشاركة تتمثل في مساندة القوة البحرية البحرينية في حماية مياهها الاقليمية.
وكان في استقبال السفير عزام الذي رافقه الملحق العسكري في البحرين العقيد ركن علي العساكر واركان السفارة وقائد سلاح البحرية البحرينية الملكية العميد ركن بحري عبدالله المنصوري.

صورة جماعية لأفراد القوة





http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688439&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
«الأوقاف» تدعو مخالفي الإقامة إلى المغادرة


علمت القبس أن الادارة العامة للهجرة ستوزع لوحات ارشادية باللغتين العربية والأوردية تحمل تعليمات لمخالفي الاقامة للاستفادة من المكرمة الأميرية سواء لتعديل أوضاعهم أو لمغادرة البلاد على نفقة الدولة. وأوضح مصدر مسؤول أن هذه اللوحات ستوضع داخل المساجد في العديد من محافظات البلاد، حيث تخاطب هذه اللوحات الوافدين بضرورة كسب الوقت لتعديل أوضاعهم. وبين المصدر أن هذه اللوحات ستتم ازالتها بعد مدة لا تقل عن الشهر، فضلاً عن تخصيص درس لا تزيد مدته على عشر دقائق لمخاطبتهم، لافتاً الى أن المنابر هي أفضل وسيلة لايصال أي فكرة تعم بالفائدة على المجتمع. من جانب آخر، حذرت وزارة الأوقاف والشؤون الاسلامية في تعميم الائمة الوافدين من التطرق لأي حدث خارجي سياسي، ومن يتطرق يعرض نفسه للمساءلة القانونية. وبحسب مصادر أن الوزارة شددت على الائمة من بعض الجنسيات العربية، منها اليمن وسوريا وعدم استغلال المنابر في أمور سياسية لا مبرر لها.




http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688442&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
يسلم القيادة السياسية دعوة لحضور القمة زيباري في الكويت لاستكمال حل الملفات العالقة

الجارالله مستقبلا هوشيار زيباري والوفد المرافق
ليلى الصراف
وصل الى البلاد مساء امس وزير الخارجية العراقي هوشيار زيباري في زيارة لم يعلن عنها مسبقا. وكان في استقباله وكيل وزارة الخارجية خالد الجارالله.
وقالت مصادر دبلوماسية لـ القبس ان زيارة الوفد العراقي تأتي في اطار التنسيق بين البلدين لاستكمال الملفات ذات العلاقة بينهما، وتحديدا الملفات التي لم تستكمل بعد، ومنها حسم صيانة العلامات الحدودية وكشف مصير الأسرى والمفقودين.
وقالت المصادر ان زيباري سيلتقي القيادة السياسية ويسلمها دعوة لحضور القمة العربية المقبلة في بغداد. واشارت المصادر الى اهمية القمة لما تمر به المنطقة من مخاض عسير، كما سيبحث الطرفان التطورات الحاصلة في البحرين وسوريا. واكدت المصادر ان التطورات التي تعصف بالمنطقة تستدعي عقد القمة في اسرع وقت نظرا لاهمية التحاور والتنسيق العربي في هذه الظروف.







http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688609&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
وكيل «الكهرباء» لشبكات التوزيع يرد على تصريحات مسؤولي الوزارة: «الأشغال» وراء تأخير تشغيل محطة مشرف

مبنى محطة مشرف
عبدالرزاق المحسن
أكد الوكيل المساعد لقطاع شبكات التوزيع الكهربائية في وزارة الكهرباء والماء المهندس صالح المسلم ان مسؤولية تأخير تشغيل محطة مشرف للصرف الصحي تعود لوزارة الأشغال العامة، نافيا بعض التصريحات الاعلامية التي أطلقها عدد من مسؤولي وزارة الاشغال قبل أيام، محملين وزارة الكهرباء والماء مسؤولية التأخير في تشغيلها.

جهود متواصلة
وأضاف المسلم في تصريح صحفي ان وزارة الكهرباء والماء بذلت جهودا متواصلة طوال العام الماضي، الى ان وصلت في يناير الماضي لمرحلة الجهوزية التامة واستعدادها لايصال التيار الكهربائي للمحطة في اي وقت يطلب منها ذلك، لافتا إلى ان المشكلة ليست في وزارة الكهرباء والماء، كما تدعي بعض الاطراف الأخرى، وانما في بعض الامور الفنية التابعة لوزارة الاشغال، التي تأخرت في تركيب بعض المعدات المطلوب انجازها لايصال التيار الكهربائي هناك.

تباطؤ الوزارة
وأردف: على الرغم من تأخر وزارة الأشغال في تسليم وزارة الكهرباء والماء المخططات النهائية لمحطة مشرف، فإن الوزارة ضاعفت جهودها وسخرت مهندسيها وإمكاناتها والكثير من الوقت لإعطاء محطة مشرف صفة الأولوية لتعويض تباطؤ وزارة الأشغال في تنفيذ المشروع، حتى تمكنت الوزارة في يناير الماضي من إنجاز الأعمال المطلوب منها إنجازها لتوصي التيار الكهربائي في أي وقت يطلب منها.

توضيح الحقائق
وقال المسلم منذ وقوع الأزمة كان هناك تسريبات يروجها بعض مسؤولي وزارة الأشغال مفادها ان المحولات الكهربائية التابعة لوزارة الكهرباء والماء هي التي تسببت في وقوع أزمة محطة مشرف، ولكننا لم نعلق على هذا الأمر إلى أن وضحت الأمور وباتت جلية للعيان، موضحاً ان مسؤولي وزارة الأشغال لم يكتفوا بذلك وإنما أرادوا أيضاً تحميل مسؤولية تأخير تشغيل المحطة حالياً لوزارة الكهرباء والماء، مشيراً إلى أنه وعلى الرغم من ذلك آثرنا السكوت في البداية لدرجة طفح فيها الكيل مع تكرارهم لهذه التصريحات، لذلك أردنا من خلال تصريحنا توضيح الحقائق لا أكثر من ذلك ولا أقل حتى يتحمل كل طرف مسؤولياته كاملة، خصوصاً اننا مقبلون على تنفيذ مشاريع خطة التنمية.

جهود
وأشار إلى حجم الجهود التي تبذلها وزارة الكهرباء والماء لإنجاز مشاريع وزارة الأشغال، لافتاً إلى ان الوزارة قامت في عام 2009 بإيصال التيار الكهربائي لمحطات وزارة الأشغال في منطقتي كبد والوفرة لإيصال المياه لمزارع الوفرة، وبالتالي فإن أي مشكلة تحول دون وصول المياه إلى تلك المناطق تتحملها وحدها وزارة الأشغال وليس الكهرباء كما يدعي البعض أحياناً للهروب من تحمل المسؤولية.
وتابع «قامت وزارة الكهرباء والماء أيضاً في عام 2009 بإيصال التيار الكهربائي لمحطة الرقعي، وكذلك قامت خلال العام الجاري بإيصال التيار لمحطة العقيلة أيضاً.

تهرب من المسؤولية
وصف المسلم ادعاء بعض مسؤولي وزارة الأشغال ان وزارة الكهرباء هي السبب في عدم ايصال الكهرباء والماء لبعض المشاريع بانه ليس سوى «تهرب من المسؤولية».



http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688597&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
اتهموا المحسوبية بخفض تقديرهم موظفو «الإعلام» يتظلمون من تقاريرهم السنوية


محمد المصلح
علمت القبس من مصادر مطلعة في وزارة الاعلام ان عددا من الموظفين العاملين في قطاع الشؤون الادارية والمالية تقدموا بتظلم لوكيلهم المساعد بسبب تقريرهم السنوي بعد ان فوجئوا بأن تقديرهم لهذا العام جيد جدا، فيما كانت تقديراتهم السابقة امتياز.
واضافت المصادر ان الموظفين يتطلعون الى التحقيق في شكواهم لمعرفة الاسباب التي دفعت بعض المديرين الى عدم منحهم تقدير امتياز مع العلم انهم على رأس عملهم ولم يصدر منهم ما يستدعي اتخاذ مثل هذا الاجراء بحقهم، مؤكدين انهم ينتظرون من ينصفهم ويعيد حقوقهم التي تم الاعتداء عليها دون وجه حق.
وبينت ان بعض الموظفين يؤكدون ان وراء الامر محسوبية لبعض الاطراف من اجل الظفر بالمناصب الاشرافية التي من المتوقع ان تحسم خلال الفترة القليلة المقبلة.






http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688598&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
شتم طلبة الصف 12 أدبي في مدرسة الراشد الخاصة وضربهم الداحس: أنهينا خدمات المعلم المصري


أعلن مدير عام إدارة التعليم الخاص محمد الداحس عن إنهاء خدمات المدرس، مصري الجنسية، الذي شتم وضرب طلبة في الصف الثاني عشر أدبي، في مدرسة الراشد الخاصة بالفروانية، وإحالته لجهات الاختصاص، مشيراً إلى أن إدارة التعليم الخاص علمت بالخبر يوم الخميس، عند الساعة الثانية عشرة وبادرت إلى التحرك على الفور.
وأفاد الداحس في تصريح لــ القبس بأنه تم على الفور الاتصال بصاحب المدرسة وإدارتها، التي بادرت على الفور بفصل المعلم، بعد موافقة ادارة التعليم الخاص، على إنهاء خدمات المعلم المصري، مشيراً إلى أنه تم التنسيق مع وكيلة قطاع التعليم العام منى اللوغاني، حيث تم التأكيد على ضرورة عدم قبول المعلم في أي مدرسة من مدارس الكويت.

حماية الطلبة
وقال الداحس إن إدارة التعليم الخاص ستجتمع غداً مع صاحب المدرسة للوقوف على ملابسات القضية، مؤكداً عدم التهاون في أي أمر قد يعرّض الطلبة للخطر، مشيراً إلى أن الوزارة حريصة كل الحرص على حماية الطلبة، لافتاً الى أن ادارة التعليم الخاص ستوقع غداً على كتاب فصل المعلم من المدرسة.
وعن الأصوات المطالبة بإصدار قرار بإبعاد المعلم عن البلاد، قال الداحس إن هذا القرار لا تستطيع ادارة التعليم الخاص أو الوزارة اتخاذه، فالأمر يعود الى وزارة الشؤون الاجتماعية.
وذكر الداحس أن المعلم متزوج، وزوجته أيضاً معلمة في إحدى المدارس، ولديه 3 أبناء.
شكوى
وذكر الداحس أن صاحب مدرسة الراشد الخاصة، قد أكد لإدارة التعليم الخاص، أنه لم يتقدم أي طالب أو ولي أمر بشكوى ضد المعلم، مشيراً إلى أن المعلم سيراجع ادارة التعليم الخاص لإنهاء خدماته.
وفيما ذكر أن هناك إجراءات اضافية ستتخذ بحق المعلم، بعد التحقيق معه، قال إن المعلم وبحسب إفادته، فقد أعصابه، بعد أن تمادى الطلبة في إهانته، وعدم احترامه. وأكد الداحس في السياق ذاته، أنه مهما كان، فإن المعلم عليه أن يتحلى بالصبر، وأن يعي مدى إنسانية المهنة التي يمارسها، وأن يكون حريصاً كل الحرص على الطلبة، عوضاً عن فقدان أعصابه وأن يكيل على طلبته بالشتائم وأن يصل الأمر به إلى حد الضرب.




http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688608&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
الكويت أمام أزمة جديدة صيفاً «الكهرباء» اعترفت بشح المياه.. فما الحلول؟

انشاء محطات لتحلية المياه إجراء متأخر عن مواكبة متطلبات الواقع
عبدالرزاق المحسن
احتفلت وزارة الكهرباء والماء في الاسبوع الماضي بيوم المياه العالمي، وصرح وكيل الوزارة المساعد لشؤون التخطيط والتدريب د. مشعان العتيبي بأن المياه لها اهمية كبيرة ويجب ترشيد الاستهلاك فيها، لافتاً الى وجود شح للمياه في عدد من الدول ومن بينها الكويت، نظرا لافتقارها لمصادر المياه الطبيعية كالانهار والبحيرات وغيرها من المصادر، كما اشار الى ان مسؤولية المحافظة على المياه العذبة مشتركة بين الحكومة والمستهلكين ووسائل الاعلام المختلفة، بحيث يجب عليها الحث على الحفاظ على الثورة المائية وعدم الهدر فيها.

أزمة مياه متوقعة
لعل تصريح الدكتور المشعان، الذي جاء في كلمة القاها نيابة عن الوزير د. الشريعان، يجعلنا نترقب ازمة مرتقبة للمياه في البلاد، بعد ان تأقلم المواطنون والمقيمون على ازمة الكهرباء في كل عام، ومع تكرار الاجابات المعروفة عند حدوث كل انقطاع في اي منطقة، لكن هذا لا يمنع من طرح اسئلة جادة للمسؤولين في الوزارة تتعلق بأزمة المياه المتوقعة حسب التصريحات السابقة، ومن ابرز هذه الاسئلة هي: ما ابرز الاستعدادات التي اتخذتها الوزارة بشأن «شح» المياه في الدولة؟ وما هي الخطط العلمية التي تم وضعها من قبل المسؤولين لمواجهة الازمةظ ومن ثم لماذا لا يتم الاستفادة من مياه الخليج العربي المحيطة بالدولة من جهة الشرق من الشمال وحتى الجنوب من خلال الاجهزة المتطورة الموجودة لدى الوزارة.

ناقوس خطر
وما ذكره احد التقارير الواردة الى احدى المجموعات البريطانية لتحليل المخاطر، حول الدول الاقل امانا من حيث امدادات المياه ووضع فيه دول موريتانيا.
والكويت ومصر والأردن في مقدمة هذه الدول يدق ناقوس الخطر للمسؤولين في الوزارة، وزاد فيه أن نقص المياه قد يسبب توترات سياسية وارتفاعاً كبيراً لأسعار النفط في الشرق الأوسط عموماً، مع الأخذ بعين الاعتبار أن هذا التقرير شمل ما يقارب من 160 دولة شملتها الدراسة، ومثل هذه التقارير تزيد من حجم التكهنات بنوع المشكلة ومدى الاستعدادات التي تمت في أروقة الوزارة من أجل احتوائها ومواجهتها والتغلب عليها، حيث ان أزمة المياه ان وجدت يصعب حلها في زمان ومكان واحد، ومن الممكن أن تمتد الى دول مجاورة أخرى اذا ما عولجت المشكلة من خلال خطط الوزارة، التي من المتوقع أن تكون قد بدأت منذ فترة طويلة، لا سيما أن المسؤولين في الوزارة على دراية بحجم ونوعية المشكلة.

مصارحة الشارع
ومما يستحق الذكر تجربة ابائنا وأجدادنا في التغلب على أي مشكلة للمياه سابقاً، حيث نجحوا في تدبير أمورهم من المياه وبمصادر مختلفة على الرغم من عدم وصول التكنولوجيا سابقاً لهم، الا أنهم تمكنوا من مواجهة أزمة المياه وبالامكانات المتواضعة لهم انذاك، وما سبق يجعلنا نترقب اجابات شافية من المسؤولين في الوزارة عن حجم أزمة المياه وتوقعاتهم بخصوص المدة المتوقع فيها حدوث الأزمة والحلول التي وضعتها الوزارة للتغلب عليها بفضل التكنولوجيا الحديثة التي وصلت اليها الوزارة، والتي من خلالها تستطيع أن تواجه أي مشكلة متوقعة، أم أن الأمور تسير في اتجاه آخر يخشى المسؤولون الكشف عنه ومصارحة الشارع به رغم صعوبته ان وجد.

حملات غائبة
رغم اقتراب دخول فصل الصيف الذي يتوقع خلاله أزمة مياه وكهرباء، فإن الوزارة لم تتخذ حتى الآن أي حملات توعوية أو ارشادية تساهم في الحد من الإسراف في استهلاك الماء والكهرباء.





http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688447&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
مؤتمر القوى العاملة اختتم بالتوصيات: مطلوب هيئة عامة للعمالة الوطنية

الاعتصامات سبيل اقرار الكوادر
كونا - أعلن الامين العام المساعد للقوى العاملة في برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة، والجهاز التنفيذي للدولة فوزي المجدلي امس عن 18 توصية خرج بها مؤتمر القوى العاملة الثاني الذي حمل شعار «التنمية بعمالة وطنية» بهدف ضمان استقرار العمالة الوطنية.
ونقل بيان صحفي للبرنامج عن مجدلي قوله ان توصيات مؤتمر القوى العاملة الثاني، اكدت اهمية الاسراع في اعتماد مشروع انشاء الهيئة العامة للعمالة الوطنية، بهدف تقديم الخدمات التي كان يقدمها برنامج اعادة الهيكلة للعمالة الوطنية في القطاع الخاص على الوجه الاكمل.

فرص وظيفية
واضاف ان التوصيات شددت ايضا على ضرورة التعاون والتنسيق لخلق فرص وظيفية للعمالة الوطنية من خلال برنامج الاوفست، والتنسيق بين ممثلي برنامج اعادة الهيكلة، ومجلس ادارة الشركة الوطنية للاوفست، لتوجيه مشاريعها لسد بعض احتياجات القطاع الخاص المهمة التي يتواجد بها عمالة وطنية.
وعدد مجدلي باقي التوصيات التي شملت ضرورة استمرار تطبيق آلية قرارات نسب العمالة الوطنية كل سنتين، والتأكيد على وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لضمان سلامة التطبيق الامثل لقرارات نسب العمالة، والسعي الى الربط الآلي بين وزارة الشؤون ووزارة التجارة وغيرهما من الجهات الحكومية.

دراسات
كما اكدت التوصيات على ضرورة اعداد دراسات حول سوق العمل، تستهدف الملاءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل بشكل دوري، بناء على توافر البيانات ذات العلاقة بسوق العمل، والحرص على دقتها وتحديثها بشكل فعلي، وضرورة اعادة النظر في تحصيل الرسوم من الشركات التي لم تستوف نسب العمالة الوطنية.
وبين مجدلي ان من بين التوصيات التي خرج بها المؤتمر، التأكيد على اهمية التنسيق والتشاور مع منظمات المجتمع المدني من نقابات عمالية، واتحادات اصحاب الاعمال حول سبل دعم وتشجيع العمالة الوطنية للتوجه للعمل بالقطاع الخاص، والاهتمام بالتدريب التخصصي لخدمة قطاعات محددة، لرفع انتاجية العمالة الوطنية في المجالات الفنية والمهنية من برامج التدريب النوعي.

تدريب
وذكر ان التوصيات شددت على ضرورة وضع نظام تدريبي مكثف للمتسربين من التعليم المتوسط والثانوي، تستهدف توفير عمالة فنية معينة متخصصة بالقطاع الخاص، اضافة الى بذل جهود مكثفة بهدف تعزيز ثقافة قيم العمل في القطاع الخاص، وتعميم تجربة مؤسسة البترول الوطنية الخاصة بتكويت القطاع النفطي على كل العقود الحكومية.
وطالبت التوصيات بضرورة تسهيل اجراءات التراخيص للمشاريع الصغيرة في الوزارات والمؤسسات الحكومية ذات العلاقة، وقيام الجهات المعنية بدور اكبر في طرح فرص استثمارية جاذبة لاصحاب هذه المشاريع، واعداد مناهج دراسية خاصة بادارة هذه المشاريع، والاستمرار في دعم وتشجيع روح المبادرة والريادة في اقتحام العمل الحر لدى الشباب.

توظيف وهمي
وركزت التوصيات على ضرورة تشديد الرقابة على ظاهرة التوظيف الوهمي، وتفعيل آليات التفتيش والمتابعة التي تقوم بها وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، والقيام بحملات اعلامية وتوضيح الصورة الحقيقية لمضمون قانون العمل الاهلي الجديد، وتوفير الدعم الاعلامي والارشادي لابراز اهمية المشروعات الصغيرة والحرفية.
وقال مجدلي ان التوصيات دعت الى الاستعجال باصدار قانون التأمين ضد البطالة لمعالجة مشكلة المسرحين من القطاع الخاص، وتحسين نوعية المزايا المالية بالقطاع الخاص لتواكب نظيرتها في القطاع الحكومي، ومساواة المهن المتوافرة في القطاع الحكومي بنفس المهن الموجودة في القطاع الخاص.
وبالنسبة لمؤتمر العمالة الثاني، قال مجدلي انه حظي بتجمع عديد من اصحاب الخبرة من اكاديميين وباحثين واصحاب التجارب في الكويت وخارجها، مشيرا الى ان اوراق العمل والورشات تناولت فرص العمل بالقطاع الخاص والتشريعات المطلوبة لدعم العمالة من قوانين ومقترحات.

فوزي المجدلي





http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688450&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
حملة «قانونيون بلا حقوق»: على مجلس الوزراء إقرار كادر وظيفي لآلاف القانونيين


دعا المنسق العام لحملة «قانونيون بلا حقوق» محمد القريفة مجلس الوزراء ومجلس الخدمة المدنية الى الاستجابة لمطالب الآلاف من القانونيين في وزارات وهيئات ومؤسسات الدولة المتمثلة في اقرار الكادر الوظيفي الخاص بهم اسوة بنظرائهم، مبينا ان مهنة القانوني أصبحت طاردة بسبب التفرقة الواضحة بين أصحاب التخصص الواحد.
وأوضح القريفة في تصريح صحفي ان هناك فوارق كبيرة بين الكادر العام لقانوني الدولي والكادر الخاص لقانوني الفتوى والتشريع والإدارة العامة للتحقيقات والإدارة القانونية بالبلدية، سواء كانت هذه الفوارق معنوية أو أدبية أو مالية، مبينا ان أول مسمى وظيفي للكادر الخاص هو محام، بينما يكون في الكادر العام «باحث قانوني مبتدئ»، وآخر مسمى وظيفي للكادر الخاص هو مستشار، فيما يكون في الكادر العام «كبير اختصاصي قانون».

عدالة
وأضاف القريفة متسائلا: هل يعقل ان يكون اول مربوط الراتب في الكادر الخاص 1180 دينارا قبل الزيادة التي أقرت اخيرا التي من المتوقع ان يصل بها الى 2000 دينار، بينما يكون اول مربوط الراتب في الكادر العام 720 دينارا فقط، على الرغم من ان المهام التي يقوم بها منتسبو الكادرين لا تختلف عن بعضها؟ مستدركا هل هذه هي العدالة والمساواة التي نص عليها الدستور الكويتي؟
وتابع القريفة: «قد لا يدرج البعض حجم المهام الملقاة على عاتق القانوني الذي صنف على الكادر العام، فهو يقوم بإعداد العقود الخاصة بالدولة ويقوم بمراجعتها والتدقيق عليها، ثم يتم ارسالها للجهات المعنية للتدقيق عليها وابداء الرأي كل في تخصصه، سواء كانت هذه الجهة وزارة المالية كتخصص مالي أو الفتوى والتشريع كتخص قانوني، كما يقوم القانوني بإجراءات التحقيق الاداري في القضايا التي تسند اليه، ويقوم بالتحقيق مع الأطراف واعطاء التوصيات القانونية بهذا الشأن، بالاضافة الى أنه يقوم بإبداء الرأي القانوني والفتوى وحضور اللجان واعتماد التقارير والتدقيق عليها.

مهام
واشار القريفة الى أن القانوني في بعض الجهات الحكومية يقوم بالحضور امام ادارة الخبراء ممثلاً عن جهته الحكومية، ويقوم بإعداد الدفوع القانونية ورفعها الى الفتوى والتشريع في حال كانت الجهة الحكومية التابع لها طرفاً في نزاع قانوني، وتقوم الفتوى والتشريع بتقديم هذه الدفوع، وفي بعض الجهات مثل شؤون القصر والتأمينات الاجتماعية، وبتفويض من الفتوى والتشريع، يحضر القانوني أمام الجهات القضائية كممثل لجهته الحكومية، مضيفاً أنه ومع كل هذه الأعمال التي يقوم بها القانوني الذي صنف على الكادر العام والتي قد تتجاوز في أحيان كثيرة طبيعة عمل القانوني الذي صنف على الكادر الخاص، فإن قانوني الكادر العام لا يجدون احداً ينظر اليهم وكأنهم أقل شأنا من نظرائهم الذين يعملون على الكادر الخاص.




http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688451&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
البرجس التقى أمين الصليب الأحمر الدولي: مضاعفة الجهود لدعم منكوبي العالم

البرجس يكرم الأمين العام للاتحاد الدولي للصليب الأحمر
أشاد الامين العام للاتحاد الدولي للصليب الأحمر والهلال الأحمر بيكيليه جيليته بالأعمال الإنسانية التي تقوم بها جمعية الهلال الأحمر الكويتي للحد من المعاناة الانسانية وإغاثة الشعوب التي تواجه المحن والكوارث الطبيعية.
جاء ذلك عقب لقاء جيليته مع رئيس مجلس ادارة جمعية الهلال الأحمر الكويتي برجس حمود البرجس على هامش مؤتمر الشرق الاوسط وشمال افريقيا السابع الذي اقيم أخيراً في ابو ظبي.
ونوه جيليته بالمبادرات المتميزة التي تنفذها جمعية الهلال الأحمر الكويتي في الكثير من الدول، مشيرا الى جهود الجمعية في تقديم المساعدات الانسانية لاندونيسيا خاصة بعد كارثة تسونامي في عام 2004.
وأشار الى أن جمعية الهلال الأحمر الكويتي تقوم بجهود ملموسة وواضحة في مساعدة الشعوب المنكوبة، وإقامة المشاريع التي تسهم في تنمية المجتمعات في عدد من البلدان ومد يد العون لجميع البشر على اختلاف مشاربهم.
وأكد ان الجمعية أصبحت علامة بارزة في ساحات العطاء الإنساني بفضل تحركاتها الميدانية السريعة في جميع الساحات والمناطق، مشيرا الى تجاوب الجمعية السريع مع ما جرى في هايتي وتشيلي وباكستان واندونيسيا واخيرا ليبيا. من جانبه، قال البرجس ان الجمعية لن تدخر جهدا في سبيل رفع المعاناة عن المحتاجين وستعمل وفق أهداف الجمعية، وهي تحقيق مبادئ حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر داخل البلاد وخارجها، على أساس اتفاقيات جنيف الأربع وبروتوكوليها الإضافيين.
وخلال الاجتماع استعرض البرجس مع بيكيليه جيليته اهم الاعمال والتحركات الانسانية الكويتية من خلال جمعية الهلال الأحمر لاغاثة ومساعدة المنكوبين في مجالات المساعدات الانسانية والاغاثية.
وكرم البرجس الامين العام للاتحاد الدولي للصليب الأحمر والهلال الأحمر بيكيليه جيليته وذلك لجهوده في خدمة الانسانية والعمل على التنسيق ما بين جمعية الهلال الأحمر الكويتي مع الاتحاد الدولي للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
والجدير بالذكر ان المؤتمر ناقش على مدى ثلاثة ايام عدة محاور بمشاركة وفود من 17 دولة في المنطقة إلى جانب عدد من ممثلي المنظمات الدولية، وعددا من القضايا المحورية في مسيرة العمل الإنساني إقليميا ودوليا تتناول تعزيز الشراكات والعمل بفاعلية أكبر لتحسين الحياة وصون الكرامة الإنسانية.
كما ناقش المؤتمر دعم مسيرة العمل الإنساني وفقا لاستراتيجية الاتحاد الدولي حتى عام 2020 إلى جانب بحث السبل الكفيلة برفع المعايير الإنسانية وتوسيع قاعدة الخدمات المقدمة من حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر لضحايا الكوارث والأزمات، إضافة إلى تعزيز المبادرات التطوعية في أوساط الشباب وتطوير استراتيجيات العمل التطوعي والإنساني.






http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688453&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
تقرير مركز «اتجاهات» بمناسبة مرور عام على إقرار الخطة: الحكومة عجزت عن التنمية.. والمطلوب هيئة مستقلة لمتابعة تنفيذها


توقع مركز اتجاهات للدراسات والبحوث (اتجاهات) عجز الحكومة عن تنفيذ الخطة الانمائية للدولة بعد مرور عام كامل على اقرار مفاصلها دستوريا وقانونيا ووضعها حيز التنفيذ عبر فرق عمل مختلفة في القطاعات المعنية، مشيرا الى ان ترهل الجهاز الاداري للدولة وسياسة التعيينات والترضيات مع اطلاق الخطة التنموية اديا الى نتائج مخيبة للآمال، لتظل الخطة التي كانت حلماً منذ ربع قرن تدور في فلك الحلم حتى الآن رغم خروجها للنور.

ماذا تحقق؟
وأكد المركز في تقرير اصدره بمناسبة مرور عام كامل على اقرار الخطة السنوية الاولى بنهاية مارس الجاري «ان الغموض لا يزال يكتنف ما تم انجازه من الخطة واهدافها وسياساتها ومتطلباتها التشريعية ومشروعاتها التنموية، متابعا «اذا كان اقرار خطة التنمية انجازا تاريخياً مؤجلاً منذ ربع قرن فان معدلات الإنجاز ومؤشراته التي لم نرها في السنة الأولى يعاظم من الشكوك المجتمعية والاقتصادية والنيابية حول قدرة الجهاز الحكومي الحالي على تنفيذ خطة التنمية.
وبين «اتجاهات» أن ما تضمنته الخطة السنوية الأولى هو 93 هدفا، منها 32 في المجال الاقتصادي و48 في مجال التنمية البشرية و13 في مجال الإدارة العامة والتخطيط، ولم يوضح تقرير المتابعة نصف السنوي معدل ما تم تحقيقه من تلك الأهداف، كما لم تظهر الخطة الثانية ما أنجز من تلك الأهداف ليبقى الأمر غامضاً ورهن تصريحات متكررة من نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية وزير الدولة لشؤون التنمية وزير الدولة لشؤون الإسكان الشيخ أحمد الفهد.
وعلى صعيد السياسات، حددت السنة الأولى 231 سياسة، منها 59 في المجال الاقتصادي و130 في التنمية البشرية والمجتمعية و42 في الإدارة العامة والتخطيط، ولا تعرف نسبة الإنجاز على أرض الواقع. لكن الشيء الملموس أنه لا أثر لتلك السياسات على صعيد التنمية البشرية تحديداً بل ازداد الجهاز الإداري في الدولة ترهلاً وغلبت سياسة الترضيات والمحاصصة في التعيينات على سياسات خطة التنمية.

الشركات المساهمة
وبالنسبة لشركات المساهمة العامة، أكد «اتجاهات» أن الخطة السنوية الأولى حددت 5 شركات مساهمة عامة لم ينفذ أي منها حتى الآن بسبب الخلافات المستمرة منذ أغسطس الماضي في آلية تمويلها، وتتعلق تلك الشركات بالبيوت منخفضة التكاليف والمستودعات العامة وقد صدرت بقانون رقم 5 لسنة 2008، ومدينة الخيران، ولم يحسم كيفية تمويلها التي تصل إلى 4 مليارات دينار، وشركة إنتاج الكهرباء وشركة التأمين الصحي وهي الشركة الوحيدة، التي أعلن عن بدء تنفيذها في مطلع الشهر الجاري، وسيضاف إلى الشركات الخمس 6 شركات أخرى مقرر تنفيذها في خطة السنة الثانية وهي المدينة الإعلامية ومستشفيات الضمان الصحي والمستودعات الجمركية في الشقايا والعبدلي وإدارة وإنشاء منطقة طبية في المنطقة الجنوبية وتطوير جزيرة بوبيان ومدينة الحرير وشركة لتوفير العمالة الوافدة.

القصور التشريعي
وعلى صعيد المتطلبات التشريعية أشار «اتجاهات» إلى فشل ذريع منيت به الخطة في السنة الأولى ورد 69 متطلبا تشريعيا منها 41 قانوناً و 28 قراراً يصدر من مجلس الوزراء أو الوزراء المختصين ولم ينجز من حزمة التشريعات الاقتصادية سوى 3 تشريعات فقط، وهي الخصخصة وهيئة سوق المال والعمل في القطاع الأهلي وبقية التشريعات غالبيتها لم تعد من الحكومة حتى الآن مثل القانون الخاص بمدينة الحرير وهيئة الاتصالات وهيئة النقل العام والقياس والمتابعة وميزانية البرامج والأداء والضريبة الشاملة وحماية المستهلك والبعض لا يزال يناقش داخل اللجان المختصة مثل الشركات التجارية والمناقصات العامة ومكافحة غسيل الأموال والبعض الثالث مدرج على جدول أعمال المجلس ولم يناقش مثل مكافحة الاتجار بالبشر ورسوم الانتفاع بالخدمات والمرافق العامة، في المقابل ورد في الخطة السنوية الثانية 47 متطلبا تشريعيا منها 34 قانوناً و 13 قراراً جميعها من المتطلبات التشريعية التي كان مقرراً إنجازها أثناء السنة الأولى من الخطة التنموية.
ورأى «اتجاهات» أن حزمة تشريعات حيوية لم تقر أصبحت بدونها مشاريع الخطة تدور في المربع الأول ومنها: الشراكة بين القطاعين العام والخاص، المناقصات العامة،الشركات التجارية، وتنظيم عمليات الاندماج والتوحيد والاستحواذ، تنظيم عمليات الإفلاس،وحوكمة الشركات، وحماية المنافسة ومنع الاحتكار، وحماية المستهلك، وتعديل رسوم الخدمات العامة، وأملاك الدولة.

المتطلبات المؤسسية
وبالنسبة للمتطلبات المؤسسية، قال «اتجاهات» حسب الخطة السنوية الأولى فهناك 22 متطلبا مؤسسيا بإنشاء هيئة أو مؤسسة أو مجلس مفوضين، ولم ينجز سوى 16 فقط حسبما جاء في استهلال تقديم الخطة الثانية التي ورد فيها أيضا 23 متطلبا مؤسسيا، وغالبيتها من المتطلبات المؤسسية التي كان يفترض إنجازها في السنة الأولى.
أما المشروعات التنموية فبين «اتجاهات» أن السنة الأولى تضمنت 328 مشروعا تنمويا، ولم يذكر في الخطة الثانية نسبة الإنجاز في تلك المشاريع التي ورد فيها 590 مشروعا تنمويا.
وفي ما يخص المشروعات النمطية أفاد بأن ما ورد في الخطة السنوية الأولى كان 462 مشروعا نمطيا، ولم تتضح نسبة الإنجاز في تلك المشاريع الجاري تنفيذها في حين تضمنت الخطة الثانية 650 مشروعا نمطيا.

معوقات الخطة

وقد لخص «اتجاهات» معوقات تنفيذ الخطة في حزمة أسباب طرقها العديد من المتخصصين في الاقتصاد والسياسة والإدارة وحددها بقصور القوانين الحالية، وعدم تعديل بعضها وطول فترة الدورة المستندية للمشاريع وعدم وجود مصادر حقيقية ثابتة لتمويل المشاريع، وعدم إجراء أي إصلاحات اقتصادية حقيقية حتى الآن، ووجود خلل كبير في أداء الأجهزة الحكومية وعدم التزام الوزارات المعنية بالمشاريع، وعدم وجود بيئة جاذبة للمستثمر الأجنبي، وضعف دراسات الجدوى، ويؤكد ذلك كثرة الأوامر التغييرية واختلاف التكلفة الكلية للمشروعات، هذا بالاضافة إلى عدم ضخ الكفاءات الشابة في مفاصل خطة التنمية واعتماد الترضيات والمحسوبية في التجديد للمسؤولين وتعيينات جديدة.

ملاحظات متكررة
ووضع «اتجاهات» جملة ملاحظات حول الخطة التنموية من واقع السنة الأولى وخطة السنة الثانية، منها عدم توافق الخطة الثانية مع الخطة الإنمائية من حيث طبيعة المشاريع وكلفتها المالية. والأوامر التغييرية التي رافقت المشاريع الكبرى، لاسيما مشروعات الأشغال والكهرباء والإسكان. وعدم تأسيس شركات المساهمة العامة، خصوصا أنه مع دخول السنة الثانية أصبح هناك 8 شركات مستحقة. وعدم تطبيق مسطرة واحدة في المناقصات. وتدني معدلات التنفيذ وندرة مؤشرات التنمية البشرية استمرار زيادة جملة المصروفات العامة في الميزانية العامة، مع تدني خدمات التعليم والصحة، وعدم وضوح الأولويات التشريعية المطلوب إنجازها لتسيير الخطة. إضافة لتناقض رقم معدل الإنجاز الذي تحدثت عنه اللجنة المالية البرلمانية وما جاء في تقرير المتابعة وهو %14 مع التصريحات المتكررة لبعض الوزراء ونائب رئيس مجلس الوزراء للشؤون الاقتصادية منذ أسابيع بأن معدلات الإنجاز فاقت %50.

هيئة مستقلة للتنمية
واقترح «اتجاهات» في تقريره تشكيل هيئة مستقلة لمتابعة تنفيذ خطة التنمية، تترأسها شخصية متخصصة في مجال الاقتصاد والإدارة في ظل انشغال نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية الشيخ أحمد الفهد بملفات وقضايا يستحيل على شخص واحد متابعتها، وعدم تفرغه لأخطر ملف يرسم مستقبل الكويت ويكتب تاريخاً لتنوع مصادر الدخل، ويضع كويت الدولة في مصاف الدول المتقدمة، مشيرا إلى أن مسار خطة التنمية يواجه أزمة حقيقية في القادم من الأيام إن استمر الوضع على ما هو عليه؟
ورأى «اتجاهات» أن مسؤوليات الوزير الفهد كثيرة جدا فهو يقود بنفسه وزارة الدولة لشؤون التنمية، وهي بالتبعية مسؤولة عن متابعة مشاريع الخطة المكلف بها وزارات الدولة وجهات حكومية عدة، إضافة إلى وزارة الدولة لشؤون الإسكان، وهي مسؤولة عن مؤسسة الرعاية السكنية بمناقصتها محل التساؤلات والشبهات لدى بعض النواب، وفوق ذلك طابور انتظار يصل إلى لقرابة 90 ألف طلب عن بنك التسليف وقروضه التي أضيف إليها أخيراً حقوق المرأة الإسكانية.

قدرة الحكومة مشكوك فيها
اكد تقرير مركز اتجاهات ان انعدام معدلات الانجاز ومؤشراته في السنة الاولى لاقرار الخطة يعاظم من الشكوك المجتمعية والاقتصادية والشبابية حول قدرة الجهاز الحكومي على تنفيذ الخطة.

المطلوب لتنفيذ الخطة
يرى تقرير «اتجاهات» أن المطلوب في المرحلة المقبلة لتهيئة مناخ صحي لتنفيذ خطة التنمية ما يلي:

01- استقرار البيئة الاقتصادية.
02- إنشاء سوق ثانوي للسندات.
03- تفعيل قانون الخصخصة.
04- وضع قوانين تشجع على جلب الاستثمار الأجنبي.
05- معالجة تداخل وازدواجية الاختصاصات والمهام بين أجهزة الدولة من خلال إعادة هيكلة الجهاز الحكومي.
06- تبسيط واختصار الدورة المستندية المعقدة والطويلة.
07- تغير نظام المناقصات التقليدي.
08- تسريع إنجاز المتطلبات التشريعية.
09- تغيير البنية الهيكلية للاقتصاد الوطني وزيادة الإنتاج في القطاعين العام والخاص.
10- تقليص الفترة الزمنية لترسيه العقود.
11- حل مشكلة احتــكار الدولة للأراضي.




http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688455&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
حملة تفتيش ومصادرات واسعة شهدها سوق الطيور البيئة:‍ 46 مخالفة لبائعي حيوانات وطيور نادرة

المضحي يطلع على رخص احد محال بيع الطيور
وسيم حمزة
شنت الهيئة العامة للبيئة امس حملة موسعة على سوق الطيور الواقع في سوق الجمعة منطقة الري، لوقف التداول بالطيور المهددة بالانقراض والطيور المهاجرة وبعض الحيوانات النادرة في البلاد، بحضور مدير عام الهيئة د. صلاح المضحي وعدد من ادارات الهيئة المختصة بهذا الشأن، وبالتعاون مع وزارة الداخلية وبلدية الكويت والهيئة العامة للزراعة والثروة السمكية.
وقال نائب مدير الهيئة العامة للبيئة الكابتن علي حيدر ان الهيئة عملت خلال الحملة على مصادرة العديد من الطيور المهددة بالانقراض وفقا لاتفاقية سايتس وكذلك بعض الطيور المهاجرة وطيور غير المسموح بتداولها في الاسواق، ومنها الثعابين وطيور الكاسكو وطيور جارحة وسلاحف وزواحف، حيث حررنا على اثر ذلك حوالي 46 مخالفة.
واضاف حيدر في تصريح صحفي عقب الحملة، ان الهيئة ستتخذ بعض الاجراءات على الطيور المصادرة بحيث سيتم الحجر عليها في حديقة الحيوانات، فيما سنبقي بعض الطيور الاخرى في الحجز لحين توقيع محضر صلح مع صاحبها ودفعه للغرامة المترتبة على هذه المخالفة، بهدف ردعه عن تداولها في السوق مستقبلا، مؤكدا ع‍لى استمرار الحملات على هؤلاء المخالفين حتى يتم تنظيم وضع السوق من قبل الجهات المعنية.

العشوائية سيدة الموقف
يقسم سوق الطيور الى قسمين الاول خارجي يتجمع فيه بائعو الطيور غير المنتظمين في الحضور كل يوم جمعة، ويغلب عليه طابع العشوائية وانعدام التنظيم، حيث يتم البيع على الارصفة، فيما يحتوي القسم الثاني من السوق على محال مرخص لها بالبيع، اضافة الى اماكن مخصصة يباع فيها الدجاج والحمام والكلاب.
لكن في العموم تبقى بلدية الكويت هي المسؤول الاول عن تنظيم هذا المكان، من خلال تسويره ووضع لوحات ارشادية غيرت تلك اللحوحات التي خفت معالمها الاشجار هناك، اضافة الى ضرورة تحرك جمعيات النفع العام المسؤولة عن حماية الثروة الحيوانية لردع هذا التلاعب بالطيور النادرة والحيوانات الاخرى التي تعد ثورة وطنية لا تقدر بثمن.

مشاجرة كلامية
شهدت الحملة بعض المشاجرات الكلامية بين فرق تفتيش الهيئة وبائعي الطيور المخالفين، الأمر الذي استدعى تدخل قوات الأمن فورا لفض المشاجرة وتطبيق القانون.

احد اشكال التلاعب غير المسؤول بالطيور الجارحة حيدر يطالب احد المخالفين بإبراز هويته الشخصية طيور نادرة تباع بشكل غير قانوني لوحة ارشادية عن قوانين السوق غطتها الاشجار




http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688458&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
في قرارين للعفاسي حصلت القبس على نسخة منهما: الشؤون تحرّم السخرة في العمل

اجبار العمال على العمل تحت الشمس الحارقة
راشد الشراكي
أصدر وزير الشؤون الاجتماعية والعمل د. محمد العفاسي قرارين وزاريين، أولهما بشأن تحريم السخرة في العمل، والآخر بشأن تنظيم العمل في القطاع الأهلي. القراران اللذان حصلت القبس على نسخة منهما، يتكون أولهما من 4 مواد، فيما يتكون الآخر من 28 مادة.
وجاء في نص المادة الأولى من قرار تحريم السخرة في العمل ما يلي:

مراعاة لأحكام القانون رقم 2010/6 بشأن العمل بالقطاع الأهلي:
أ- يحظر على أصحاب الأعمال في القطاع الأهلي استعمال أي وسيلة من شأنها حمل العمال عنوة على العمل لديهم، أو إجبارهم على القيام بأعمال تخرج عن مهام وظيفتهم.
ب- مع عدم الاخلال بحكم الفقرة السابقة يحظر على اصحاب الاعمال تشغيل عمال لديهم من دون اجر.
ت- ومع ذلك يجوز لاصحاب الاعمال في حدود القانون والقرار الوزاري رقم 2010/188 تكليف العاملين لديهم بالعمل ساعات إضافية.
ونصت المادة الثانية على أنه مع عدم الاخلال بحكم المادة 141 من القانون رقم 2010/6 او اي عقوبة اشد منصوص عليها في قانون آخر.
يجوز للوزارة ان توقف ملف صاحب العمل بصفة نهائية او مؤقتة اذا خالف احكام هذا القرار.
فيما اشارت المادة الثالثة الى انه لا تسري احكام هذا القرار على الاعمال التي يصدر بها حكم قضائي وتنفذ تحت اشراف السلطة العامة.
أما القرار الخاص بتنظيم العمل في القطاع الأهلي فقد تكون من 7 اقسام جاءت على النحو التالي:

أولاً: في نطاق سريان القرار

مادة 1
تسري أحكام هذا القرار على اصحاب الاعمال الذين يستخدمون عمالاً كويتيين او غير كويتيين، كما تسري على العمال والشركاء غاير الكويتيين في الشركات الكويتية واصحاب المهن والحرف المأذون لهم بالعمل من قبل ادارات العمل المختصة.

ثانيا: في تسجيل أصحاب الأعمال

مادة 2
يتم تسجيل تراخيص ممارسة النشاط الصادر لصاحب العمل لدى ادارة العمل الواقع في دائرتها مركز عمله أو نشاطه الرئيسي ويرفق بطلب التسجيل المستندات التالية:
ــ صورة من عقد تأسيس الشركة والتعديلات التي طرأت عليه.
ــ صورة الترخيص الصادر عن الجهة المختصة بمزاولة النشاط أو المهنة.
ــ شهادة من الهيئة العامة للمعلومات المدنية بعنوان المركز الرئيسي للمنشأة والفروع التابعة إن وجدت.
ــ نموذج بتوقيعه أو بتوقيع من يفوضه في التوقيع عنه وفقا لأحكام هذا القرار.

مادة 3
يشترط في المفوض بالتوقيع ان يكون كويتي الجنسية أو من مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية على ان يعتد بتوقيع الشريك غير الكويتي بشأن تجديد اذن العمل الخاص به فقط.

مادة 4
تستثنى التراخيص الصادرة عن المنطقة التجارية والمستثمر الأجنبي الذي يزاول الأنشطة والمشروعات الاقتصادية المنصوص عليها بقرار مجلس الوزراء رقم 2003/1006 من احكام المادتين 2 و3 المتقدمتين.

ثالثا: في تسجيل الكويتيين
ومن في حكمهم

مادة 5
على أصحاب الأعمال الذين يستخدمون عمالا من الكويتيين أو من مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية التقدم الى ادارة العمل المختصة التي يتبعها ملف صاحب العمل لتسجيلهم وفقا للاجراءات المتبعة في هذا الشأن، على ان تكون العمالة الوطنية مسجلة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بوظيفتها التي تعمل بها لدى صاحب العمل.

رابعا: في تشغيل غير الكويتيين

مادة 6:
تصدر إدارة العمل المختصة تصريحا لصاحب العمل المسجل لدى الوزارة لاستقدام العامل غير الكويتي لديه وفقا للضوابط والشروط التالية:
- عدم وجود كويتي أو من في حكمه من المسجلين لدى الوزارة للقيام بالعمل المطلوب.
- توافر مبررات احتياج للعامل المطلوب وفقا لنشاطه الاقتصادي، أو مشروعاته المتعاقد على تنفيذها، وعدد العمال المسجلين لديه.
- توافق مهنة العامل مع النشاط الاقتصادي لصاحب العمل وتوابعه وملحقاته.

مادة 7
يقدم طلب إصدار تصريح العمل على النموذج المعد بمعرفة إدارة العمل المختصة لهذا الغرض، مرفقا به المستندات التالية:
1 - صورة عن صفحة البيانات بوثيقة سفر العامل.
2 - صورة المؤهلات العلمية وشهادة الخبرة للعامل.
3 - النموذج المعتمد لدى الوزارة بتوقيع صاحب العمل أو من يفوضه في التوقيع.
4 - كتاب الطيران للعمالة التي يتم طلبها للعمل بمشروع حكومي.

مادة 8
يجب على صاحب العمل المصرح له باستقدام عمال غير كويتيين أن يتقدم لإدارة العمل المختصة في خلال مدة لا تتجاوز شهرا واحدا من تاريخ دخول العامل البلاد، للحصول على إذن العمل للعامل بالعمل لديه على النموذج المعد بمعرفة إدارة العمل المختصة، مرفقا به المستندات اللازمة وعلى وجه الخصوص:
1 - وثيقة سفر العامل.
2 - تصريح العمل الأصلي أو سمة الدخول مصدقا عليه من قنصلية دولة الكويت في بلد العامل إن وجدت، ومؤشرا عليها من سلطات المنافذ مع مراعاة إجراءات وزارة الداخلية.
3 - نسخة من عقد العمل المبرم مع العامل.
4 - صورة النموذج المعتمد بتوقيع صاحب العمل أو المفوض بالتوقيع لدى إدارة العمل.

مادة 9
يصدر اذن العمل لمدة اقصاها ثلاث سنوات قابلة للتجديد، شريطة ان يتقدم صاحب الشأن بطلب التجديد قبل ثلاثة أشهر من تاريخ انتهاء اذن العمل على النموذج المعد بمعرفة ادارة العمل المختصة لهذا الغرض ويكون مرفقا به المستندات المطلوبة في هذا الشأن وعلى وجه الخصوص:
1 - وثيقة سفر صالحة.
2 - صورة اذن العمل السابق.
3 - صورة البطاقة المدنية للعامل.
4 - نسخة أصلية من عقد العمل مستوفيا البيانات المحددة بالقانون رقم 2010/6 المشار اليه.
5 - صورة النموذج المعتمد بتوقيع صاحب العمل أو المفروض بالتوقيع عنه لدى ادارة العمل.
ويفوض الوكيل المساعد لشؤون العمل باضافة أو حذف أي مستندات يراها لما ورد في المواد 7 و8 و9، وذلك مع مراعاة متطلبات الربط الآلي مع الجهات ذات الصلة.

مادة 10
يحظر على صاحب العمل استخدام عمالة أجنبية ما لم يكونوا حاصلين على اذن بالعمل من ادارة العمل المختصة للعمل لديه، ولا يجوز لصاحب العمل ان يستقدم عمالا من خارج البلاد او ان يستخدم عمالا من الداخل ثم يعمد الى عدم تسليمهم العمل لديه أو يثبت عدم حاجته الفعلية لهم ويتكفل صاحب العمل بمصاريف عودة العامل الى بلده، وفي حالة انقطاع العامل عن العمل والتحاقه بالعمل لدى الغير يتكفل الأخير بمصاريف عودة العامل الى بلده، على ان يكون قد تم تقديم بلاغ بانقطاع العامل عن العمل من صاحب العمل الأصلي من دون الاخلال بالعقوبات الواردة بالقانون.
مادة 11
يجوز إصدار تصريح للشركاء غير الكويتيين في الشركة الكويتية بصفة شريك إذا قدم صاحب الشأن طلبا بذلك على النموذج المعد بمعرفة ادارة العمل المختصة لهذا الغرض وفقا للشروط التالية:
ــــ تقديم صورة عقد تأسيس الشركة وشهادة من وزارة التجارة والصناعة باسماء الشركاء وحصصهم.
ــــ ألا تقل حصة الشريك غير الكويتي عن مائة الف دينار كويتي من إجمالي رأسمال الشركة.
ــــ تقديم ميزانية الشركة المصدق عليها من وزارة التجارة والصناعة.

مادة 12
يجب على صاحب العمل ان يخطر ادارة العمل المختصة بكل تغيير يطرأ على منشأته وفروعها وتراخيص ممارسة النشاط وفي حالة الوقف الكلي او الجزئي لاعماله ويترتب على عدم الاخطار بأي بيان مما ذكر اتخاذ الادارة المختصة الاجراءات اللازمة في هذا الشأن ومنها ايقاف الملف لحين تلافي المخالفة.

خامسا: في الإلغاء والتحويل

مادة 13
يجوز تحويل أذونات عمل العمالة المقيمة في البلاد بموافقة صاحب العمل اذا توافرت الشروط التالية:
ــــ مرور سنة إقامة متصلة في البلاد بالنسبة الى العمالة المستقدمة بتصاريح عمل.
ــــ مرور ثلاث سنوات اقامة عمل متصلة في البلاد بالنسبة الى العمالة المستقدمة للعمل على عقود حكومية.
ــــ مرور سنة اقامة عمل متصلة في البلاد لدى آخر صاحب عمل لعمالة العقود الحكومية المتعاقدة محليا.

مادة 14
استثناء من حكم المادة 13 من هذا القرار يجوز تحويل اذن عمل العامل دون شرط المدة وبموافقة صاحب العمل في الحالات التالية:
حملة المؤهلات الجامعية أو ما يعادلها.
العمالة المتعاقدة محليا.
ازواج وابناء الكويتيات من الجنسيات الاخرى.
انتهاء المشروع الحكومي وبدء مشروع آخر مماثل في الجهة الحكومية نفسها او غيرها او سحبه من احد المتعاقدين مع الحكومة وترسيته على آخر على ان يتم التحويل للراسي عليه المشروع فقط.
حل المنشأة او تصفيتها او افلاسها او ادماجها في غيرها او تغيير شكلها القانوني، او انتقالها بالارث او الوصية او الهبة او البيع او التنازل، او غير ذلك من التصرفات القانونية، على ان يثبت ذلك بمستند صادر عن جهة قضائية او ادارية.
تحويل العاملين في القطاع الاهلي وبالعكس مع مراعاة النظم المعمول بها لدى وزارة الداخلية.

مادة 15
يجوز تحويل اذن العمل للعامل المقيم في البلاد بما فيه العامل المسجل على عقد حكومي دون الرجوع الى صاحب العمل بعد مرور ثلاث سنوات اقامة متصلة لدى صاحب العمل الاخير.

مادة 16
يجوز تحويل اقامة الالتحاق بعائل للعمل في القطاع الاهلي لمن امضى في البلاد سنة اقامة متصلة طبقا للنظم المعمول بها لدى وزارة الداخلية.

مادة 17
يحظر تحويل الفئات التالية للعمل في القطاع الأهلي:
1 - العمالة المنزلية.
2 - العمالة المستقدمة ببطاقات الدعوة، ويستثنى من ذلك بطاقة الدعوة التجارية فيجوز تحويلها وفقاً للشروط التالية:
- أن يكون طالب التحويل لديه مؤهل جامعي يتفق مع المهنة والنشاط المطلوب للعمل به.
- تحصيل رسم اضافي قدره 200 د.ك عن كل عامل يتم الموافقة على تحويله.
- مراعاة النظم المعمول بها بشأن اجراءات اضافة العمالة الجديدة على ملف صاحب العمل والالتزام بأحكام القانون رقم 2010/6 بشأن العمل في القطاع الأهلي، والقانون رقم 2000/19 بشأن دعم العمالة الوطنية للعمل بالجهات غير الحكومية والقرارات الوزارية المنفذة لهما.
- اجتياز العامل اجراءات الكشف الطبي وبيان الحالة الجنائية طبقاً للنظم المعمول بها في هذا الشأن.

مادة 18
يلتزم أصحاب الأعمال، الذين يرتبطون بتنفيذ مشاريع حكومية طارئة تقل مدتها عن تسعة أشهر، ويحتاجون الى استقدام عمالة من الخارج بموجب بطاقة الدعوة، مراعاة الآتي:
- مراجعة ادارة عمل العقود والمشاريع الحكومية لتسجيل العقد.
- التحقق من الحاجة الفعلية للعمالة المقدرة طبقاً للنظم المعمول بها في هذا الشأن.
- تقديم خطاب ضمان بنكي بعدد العمال المطلوب استقدامهم لتنفيذ المشروع الحكومي بواقع 250 د.ك عن كل عامل.
- الحصول على كتاب صادر من ادارة عمل العقود والمشاريع الحكومية موجهاً الى وزارة الداخلية (الادارة العامة للهجرة)، يفيد باستيفاء صاحب العمل للضوابط المنصوص عليها بأحكام هذه المادة.
- التقيد بالنظم المعمول بها لدى وزارة الداخلية بشأن اصدار بطاقة الدعوة ومدى جواز تحويلها.
سادسا: الإلغاء النهائي للسفر

مادة 19
يلتزم صاحب العمل في جميع الاحوال بالغاء اذن العمل الصادر للعامل، بعد انتهاء فترة عمله لديه واعادته الى بلده على نفقته، فيما عدا الحالات التالية والتي يتحمل فيها العامل نفقات عودته الى بلده وهي:
ــ إذا انتهت خدمة العامل بالفصل طبقا لاحكام قانون العمل في القطاع الاهلي.
ــ اذا رفض العامل استلام العمل او الاستمرار فيه لدى صاحب العمل خلال فترة التعاقد من دون وجه حق.
ــ اذا قام العامل بانهاء عقد العمل بالمخالفة لشروط او احكام قانون العمل.
ــ اذا انقطع العامل عن العمل والتحق بالعمل لدى الغير، يتكفل الاخير بمصاريف عودة العامل الى بلده بعد تقديم بلاغ انقطاع عن العمل بحق العامل من صاحب العمل الاصلي.
وفي جميع هذه الحالات يجوز للوزارة حرمان العامل من التصريح او الاذن له بالعمل في البلاد مدة سنتين على الاقل.

مادة 20
يقدم طلب الالغاء النهائي لإذن العمل على النموذج المعد بمعرفة الوزارة لهذا الغرض وترفق به المستندات التالية:
ــ صورة البطاقة المدنية.
ــ تذكرة سفر العامل.
ــ صورة عن إذن العمل.
ــ ما يفيد استلام العامل لمستحقاته العمالية واقرار العامل بذلك امام الموظف المختص بادارة العمل، او ما يفيد وجود شكوى عمالية بشأن تلك المستحقات.

مادة 25
يتعين على أصحاب الأعمال المتعاقدين مع الحكومة لتنفيذ مشروعات حكومية استخدام طائرات الخطوط الجوية الكويتية أو شركات طيران وطنية أخرى، وكذلك طائرات الشركات التي لها نقل مباشر ما بين الكويت والدول التي تستقدم العمالة منها، وفقاً للاتفاقيات الثنائية لتنظيم النقل الجوي في نقل الركاب والبضائع إلى الكويت وإعادة العمالة إلى بلادهم.

مادة 26
تمنح المرأة العاملة ساعتين للرضاعة أثناء العمل وفق الشروط والضوابط التالية:
1 - تقديم كتاب خطي لصاحب العمل بطلب ساعتين للرضاعة، مرفقاً به شهادة ميلاد الطفل.
2 - لصاحب العمل حق تنظيم مواعد خروج العاملة للرضاعة حسب طبيعة العمل وظروفه، على أن تتحدد في قرار الموافقة ساعات خروج العاملة للرضاعة بصورة منتظمة ومستمرة.
3 - يسقط حق العاملة في ساعات الرضاعة بعد مرور سنتين من تاريخ ميلاد الطفل.

استخدام الطيران الوطني
أوجب قرار تنظيم العمل في القطاع الأهلي على أصحاب الأعمال المتعاقدين مع الحكومة، لتنفيذ مشروعات حكومية، استخدام طائرات الخطوط الكويتية أو الشركات الوطنية في نقل العمال من الكويت وإليها.




http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688476&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
المطلوب تدخل الحكومة بسرعة لمعالجة الوضع الجارالله: تسعيرة التجارة وراء السوق السوداء للأغنام الأسترالية

بدر الجارالله
قال رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لشركة نقل وتجارة المواشي بدر سليمان الجارالله ان الظروف الصعبة التي يمر بها سوق اللحوم والماشية في العالم والذي قرع جرسه التقرير الصادر عن منظمة الغذاء العالمي التابعة لهيئة الامم المتحدة في اغسطس الماضي، حيث اشار فيه الى الارتفاع القياسي في اسعار اللحوم عالمياً والذي لم يحدث منذ 20 عاماً فقد ارتفع بنسبة %16 فقط في العام الماضي نتيجة الارتفاع القياسي في الطلب الذي ساهم في ارتفاع اسعار الاغنام وتكلفتها بصورة كبيرة مما فاقم الاوضاع التي تمر بها الشركة، اضافة الى الارتفاع الحاد والقياسي في اسعار المحروقات، وكذلك اسعار صرف الدولار الاسترالي الذي تجاوز سعره مؤخراً الدولار الاميركي اضافة الى الظروف المناخية المتقلبة بين جفاف وتصحر وفيضانات مدمرة تعرضت لها استراليا مؤخراً تسببت في شح الاغنام وارتفاع أسعارها موضحاً «واجهت الشركة في فبراير الماضي ولأول مرة في تاريخها صعوبة الحصول على الاعداد التي تلبي طلباتها فظلت باخرة الشركة لمدة عشرين يوماً تنتظر في الموانئ الاسترالية لتتمكن من التحميل، مما عكس اضطرابا في جدول وصول البواخر الى الكويت».
وأشار الجارالله في تصريح صحفي له ان الشركة قامت بعرض تلك المشكلات والعراقيل شارحة كل تلك الظروف الصعبة امام اللجنة المالية والاقتصادية في مجلس الوزراء عارضة بعض المقترحات للحلول التي من المنتظر ان يصدر قرار بشأنها قريباً وسوف يكون منعطفاً مهماً في تاريخ الشركة.

السوق السوداء
وأكد أن المتسبب الرئيسي في السوق السوداء للأغنام الاسترالية هو التسعيرة الاجبارية لوزارة التجارة والصناعة التي تغري بعض مدعي تجارة الاغنام وبعض اصحاب الملاحم والجزارة ضعيفي النفوس الى استغلال الفارق الكبير بين السعر الحقيقي للأغنام وما تبيع به شركة نقل وتجارة المواشي من سعر اقل بكثير من تكلفته الفعلية وتتكبد الشركة الخسائر بملايين الدنانير، فتراهم يتقاتلون للحصول على الكميات المطلوبة من الاغنام التي تبلغ ذروتها في فترات الشح.
وقال الجار الله: نعم هناك ازدحام في معرض مبيعاتنا الرئيسي في الشويخ لأننا نبيع الطلي وحسب تسعيرة وزارة التجارة والصناعة بـ 23 دينارا فقط، بينما تبيعها محلات الجزارة المجاورة بـ 35 دينارا وتصل الى 40 دينارا في فترات المواسم والشح، فكيف لا يكون هناك ازدحام؟

خدمة راقية
واوضح انه اذا ارادت الحكومة استمرار تلك الخدمة الراقية والمتميزة واستمرار حصول المواطن والمقيم على تلك السلعة وبسعر فريد لا يوجد مثله بالعالم لكيلو اللحم (دينار واحد فقط) والاستقرار لمنظومة الامن الغذائي والتي تتطلع لها كل الدول المجاورة ومن دون استثناء باعجاب، فإن ذلك يتطلب تدخل الحكومة وبسرعة لمعالجة تلك الوضعية غير السليمة.
واضاف الجار الله اننا نفخر باعداد وتهيئة نخبة من الشباب الكويتيين الذين يواصلون ليلهم بنهارهم لمسايرة تلك الصناعة البالغة الصعوبة والتعقيد في البحث عن الاعداد التي تلبي حجم الطلب من الاغنام، كما يتعاملون بمنتهى الاحتراف مع عملية نقلها من خلال اكبر اسطول لنقل الماشية في العالم والذي لا يخلو من المعوقات.

احتكار
واشار الى ان من يتكلم عن احتكار الشركة فهو امام امرين، اما يهدف الى الاساءة للشركة والافتراء عليها، او انه لا يفهم ما هو الاحتكار ،فهل هناك احد يقبل على ممارسة تجارة او استثمار ضمن تلك المعادلة والبيع بأقل من الكلفة الفعلية؟!
واكد الجار الله ان الشركة لم تأل جهدا في البحث عن مصادر استيراد اغنام اينما وجدت في مناطق مختلفة من العالم، فقد تم تغطية دول مثل جورجيا وجنوب افريقيا والاوروغواي، كما تم بحث ذلك مع السودان، لكننا كنا نواجه عوامل تعيق توجهنا مثل عدم توفر الاعداد الكافية واحيانا عدم توفر الخدمات اللوجستية في تلك الدول.

مشاريع
وتطرق الى مشاريع الشركة منها سوق الماشية والمبنى الاداري للشركة، وتحديث الاسطول والتطوير، مبينا ان الخطة الاستراتيجية اصيبت بالشلل التام لعدم مقدرة الشركة على تحمل تكاليف تلك الخطط وبالاخص مشروع تحديث الاسطول الذي يعد المشروع الرئيسي والمهم نظرا لتقادم الاسطول ومن خلال دراسة الجدوى الاقتصادية التي انجزت من قبل شركة KPMG لعملية تحديث الأسطول تبين ان هذا المشروع لن يرى النور الا بعد ايجاد من يعوض الشركة عن خسائرها التي تلحق بها جراء البيع باسعار دون التكلفة في الكويت.
وأكد الجارالله ان شركة نقل وتجارة المواشي لالتزامها بتوفير هذه الكميات الهائلة من الاغنام شهريا فانها اضافة الى ذلك ملزمة بالاحتفاظ وتوفير مخزون استراتيجي مستمر من الاغنام طوال العام، رغما عما يستتبعه ذلك المخزون من الاغنام من المصاريف والتكاليف الهائلة التي تتحملها الشركة، مشيرا الى ان الشركة ورغما عن جميع هذه الظروف والعراقيل التي اوضحتها وبينتها لم ولن تدخر جهدا في التعامل الايجابي مع جميع هذه الامور وايجاد المخارج والحلول التي تحفظ حقوق جميع مساهميها، ايمانا بالالتزام بامانة المسؤولية الملقاة على عاتقها.
وقال الجارالله ان الشركة تطمئن مساهميها بانها وفي السنوات الاخيرة وبفضل من الله فقد تم بناء احتياطيات كافية تقيها وتكون رافدا مساعدا لها امام تلك الصعوبات والمعوقات.

خسارة
أوضح الجارالله ان خسارتنا 10.7 ملايين دينار بسبب تسعيرة وزارة التجارة والصناعة في نشاط قطاع الكويت، بينما كان تعويض وزارة التجارة والصناعة 4.7 ملايين دينار فقط.

استيراد
ذكر الجارالله: استوردنا ما يقارب مليون رأس غنم عام 2010 للكويت فقط، بمعدل 80 ألف رأس غنم شهريا، بينما كان اجمالي استيراد الشركة 2 مليون رأس للكويت ودول الخليج بمعدل 170 ألف رأس شهريا.

أصناف
قال الجارالله: بعض أصناف الأغنام الاسترالية التي يصل معدل أوزانه فوق 60 كيلوغراما تصل تكلفتها الفعلية على الشركة 57 دينارا بينما نبيعها بـ 37 دينارا.

أربـاح
قال الجارالله انــه ضمن نتائج 2010 حققت الشـركة 2.5 مليـون دينار أرباحا في نشاطها التشغيـلي الخارجي (قطر، البحرين، الامارات، عمان)، بالرغم من الارتفاع القياسي لأسعار الأغنام وشحنها، مضيفا ان نتائج بياناتها المالية والمدققـة تظهر تحقيـقا لأرباح جيـدة 1.3 مليون دينــار من محفــظتــنـا الاستثمارية بالرغم من اضطراب الأسواق المالية.

سلالات
أوضح الجارالله ان بعض سلالات الأغنام الاسترالية المنشأ (صنف الطلي) التي تعتبر ذات الجودة العالية وذات التكلفة الأعلى، من الظلم ان تقوم الشركة ببيعها ضمن تسعيرة وزارة التجارة والصناعة التي تتسبب في تكبد الشركة خسائر لا حصر لها.

الباخرة الكويت.. وتعد أكبر ناقلات الشركة الأغنام الاسترالية أحد معارض الشركة





http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688477&date=27032011
 

الصابرة المحتسبة

**مشرفة قسم ذوي الإعاقة **
إنضم
27 ديسمبر 2008
المشاركات
26,583
مستوى التفاعل
8
النقاط
38
الإقامة
الكويت في كل بيت
يشجع الكويتيين على الانخراط فيها نواب يطالبون بإقرار كادر المعلمين


أعرب عدد من النواب وقوفهم الكامل إلى جانب المعلمين تقديرا لمكانتهم ودورهم ولرسالتهم الكبيرة في بناء أجيال الوطن ورسم مستقبله.
واستغربوا من استعانة الدولة بمعلمين من الخارج بالرغم من إمكانية العمل على تعزيز كل الخطوات والاتجاهات لتشجيع الكوادر الوطنية للعمل في مجال التعليم.

أكدت النائبة د. أسيل العوضي وقوفها الكامل إلى جانب المعلمين تقديرا لمكانتهم ودورهم ولرسالتهم الكبيرة في بناء أجيال الوطن ورسم مستقبله.
وذكرت خلال لقائها برئيس جمعية المعلمين متعب العتيبي ورئيسة فريق دائرة المعلمات بلجنة كادر المعلم المشكلة من قبل مجلس ادارة الجمعية ليلى الشريف وعضوة الفريق سكينة السيد ان الامتيازات المادية من حق المعلمين مما يساهم في رفع مكانتهم المادية وفي تشجيع الخريجين الكويتيين للانخراط والعمل في هذه المهنة، في ظل الحاجة الماسة إلى أن يكون للكوادر الوطنية الحضور الأكبر والأوسع في الميدان التعليمي.

الامتيازات المشجعة
استغربت د. العوضي استعانة الدولة بمعلمين من الخارج بالرغم من إمكانية العمل على تعزيز الخطوات والاتجاهات التي تشجع الكوادر الوطنية للعمل في مجال التعليم من خلال تقديم الحوافز والامتيازات المشجعة والمميزة، وتعزيز قدرات وإمكانات كلية التربية وكلية التربية الأساسية لاستيعاب أكبر عدد من الطلبة الراغبين بالالتحاق بهما وبالتوافق مع خطة استراتيجية بعيدة المدى تحدد الاحتياجات والتخصصات.
وأكدت وقوفها إلى جانب الكادر، وأنها لن تتردد في إيصال صوت المعلمين إلى جميع الجهات.

العمل الشعبي
من جانبه، أكد النائب خالد الطاحوس التزامه الأدبي بكل ما يتعلق بمطالب المعلمين وأحقيتهم في إقرار الكادر، وكذلك مختلف القضايا التي سبق له ولكتلة العمل الشعبي ان وقعوا عليها في ميثاق مع المعلم، الذي تم بالتعاون بين جمعية المعلمين وأكثر من 20 نائباً في مجلس الأمة.
جاء ذلك خلال استقباله فريق الدائرة الخامسة المشكل من قبل لجنة الكادر برئاسة عضو مجلس الإدارة مطيع العجمي، وقد طالب الطاحوس المعلمين ببذل الجهود الحثيثة في هذه الفترة المهمة والحرجة لتعريف كل القطاعات بأوضاع المعلم ومطالبه، وكذلك تفعيل حملة تعريفية لكل النواب لحثهم على تحمل مسؤولياتهم تجاه صناع الأجيال.
وعن موقف التكتل الشعبي قال الطاحوس ان رؤية التكتل تجاه مطالب المعلمين معلنة، وسبق ان اعلن النائب احمد السعدون على «تويتر»، ووعد ببذل كل الجهود لحث اكبر عدد من النواب لدعم الموافقة وتحرير كادر المعلمين، فيما اشار الى ان التكتل الشعبي سبق له منذ ايام قليلة ماضية ان تقدم بطلب اعتبار التعليم من المهن الشاقة، وهو البند البارز في ميثاق مع المعلم.
واثار الطاحوس قضية المقارنة بين التربية والهيئة العامة للتعليم التطبيقي، والفجوة الكبيرة بين مكتسبات الهيئة والتربية، مشيرا الى انه وعددا كبيرا من النواب تشغلهم هذه القضية لما فيها من اجحاف كبير بمعلمي التربية، مؤكدا ان المساواة بين الهيئتين من الأمور الملحة التي سيحاول مع غيره من النواب تحقيقها.

النظام التعليمي
بدوره، أكد النائب د. محمد الحويلة ان النهوض بالتعليم ليس من مسؤولية الحكومة وحدها او مجلس الامة فقط، بل هو مسؤولية مجتمع، ما يحتم تضافر الجهود في سبيل النهوض بالنظام التعليمي في الكويت، واتخاذ كادر المعلمين من مبدأ دعم العملية التعليمية في البلاد.
وبين الحويلة ان الاوضاع المعيشية ومتطلبات الحياة اصبحت صعبة، مؤكداً ضخامة العمل الذي يقوم به المعلمون وضرورة اقرار كادرهم، وان الجانب المالي وتكلفة الكادر يجب الا يكون الهم الاول للحكومة، معتبرا مبدأ الصرف على العملية التعليمية يأتي بمنزلة استثمار حقيقي ومريح، وهو خير استثمار للعنصر البشري.

المهن الطاردة
واضاف ان اقرار الكادر للمعلمين هو حق لهم جاء متأخرا ولابد من اقراره بأسرع وقت، لاسيما ان مهنة التدريس اصبحت من المهن الطاردة للكوادر الوطنية.
ودعا الحويلة الجميع الى الوقوف الى جانب المعلم وانصافه في جلسة مجلس الامة التي ستقام في الخامس من ابريل المقبل لاقرار القانون الجديد، حيث ستنعكس ايجابية هذا القانون على المسيرة التعليمية في الكويت، وعلى حياة المعلمين النفسية والاجتماعية، ويعمل على تشجيع الكوادر الوطنية للعمل في مجال التعليم.
وبين ان الكادر الجديد جاء بهدف تحقيق مبدأ العدل ومساواة كادرهم بكادر اساتذة الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، وبعد ان دلت اكثر الاحصائيات على عزوف من قبل الكوادر الوطنية عن الالتحاق بمهنة التعليم، الامر الذي ارتفعت فيه معدلات النقص في اعداد المعلمين الكويتيين، فيجب ان نتكاتف جميعا لاعطائهم جميع حقوقهم الادبية والمادية لتحسين اوضاعهم، ورفع مكانتهم، ومنحهم التقدير الوظيفي اللائق في ظل الاعباء المتزايدة التي يتحملونها.

مهنة التدريس
من ناحيته، اوضح النائب سالم النملان ان كادر المعلمين، إلى جانب اعتبار التعليم من المهن الشاقة، له استحقاقات متأخرة ولابد من اقرارها بأسرع وقت، لاسيما ان مهنة التدريس هي من المهن الطاردة للكوادر الوطنية، واحد اسباب ذلك هو غياب الحوافز.
وطالب النملان بالوقوف الى جانب المعلم وانصافه في الجلسة البرلمانية التي ستقام يوم الخامس من ابريل المقبل لاقرار القانون الجديد، الذي من شأنه انصاف اهل الميدان، ومن شأنه ايضا ان تكون له انعكاسات ايجابية على المسيرة التربوية بشكل عام وعلى الاستقرار النفسي لاهل الميدان، وتشجيع الكوادر الوطنية للعمل في مجال التعليم.
وبيّن ان الكادر الجديد جاء بهدف تحقيق مبدأ العدل والمساواة لاهم شريحة مهنية، وهي شريحة المعلمين ومساواة كادرهم بكادر اساتذة الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، بما يتوافق مع قرارات ونظم ديوان الخدمة المدنية، كما تم اعداده على موجب ما تم اقراره لبعض الكوادر الوظيفية للعديد من الشرائح المهنية، وهي خطوة تدعو الى التقدير والثناء، بعد ان دلت اغلب المؤشرات والاحصاءات على عزوف من قبل الكوادر الوطنية للالتحاق في مهنة التعليم، الامر الذي ارتفعت فيه معدلات النقص في اعداد المعلمين الكويتيين، وبما يتعارض مع الخطط الخمسية والاستراتيجية.
وتابع النملان: كما ان الكادر الحالي الذي تم اقراره عام 1996 واجريت عليه تعديلات عام 2006 كان ومازال دون مستوى الطموح والآمال، وقد جاء بعد مخاض عسير وفي ظل ظروف وتحديات واسعة، ولم يكن ليتوافق مع ما يستحقه المعلمون من حقوق ادبية ومادية لتحسين اوضاعهم، ورفع مكانتهم، وفي منحهم التقدير الوظيفي اللائق في ظل الاعباء المتزايدة التي يتحملونها، وبما ينسجم مع الاهتمام السامي الذي يحظون به من قبل قيادتنا الحكيمة والسلطة التشريعية والتنفيذية.


http://www.alqabas.com.kw/Article.aspx?id=688638&date=27032011